Impiegato/a al Centralino Telefonico - Settore Finanziario e Assicurativo at Impiegando.com
San Martino Siccomario, Lombardy, Italy -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

31 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Communication Skills, Telephone Skills, PC Proficiency, Office Suite, Organizational Skills, Attention to Detail, Problem Solving, Teamwork

Industry

Research Services

Description
Per conto di azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata si ricerca una risorsa da inserire nel team con mansioni di gestione centralino e supporto alle attività di comunicazione e assistenza clienti. Mansioni principali Gestione e smistamento delle chiamate in entrata e in uscita verso i reparti e i responsabili di area; Fornire informazioni generali alla clientela e ai fornitori sui servizi e le attività aziendali; Gestione della posta elettronica e delle comunicazioni interne; Supporto nella pianificazione degli appuntamenti e nella gestione delle agende dei responsabili; Aggiornamento dei dati e archiviazione della documentazione amministrativa di competenza. Requisiti richiesti Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico; Competenza nell’utilizzo del PC e del pacchetto Office; Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Attitudine al problem solving e al lavoro in team; Non è richiesto un background professionale specifico per la candidatura. Offerta e condizioni Contratto a tempo determinato 4 mesi prorogabile; Orario full-time, 40 ore settimanali; Il ruolo prevede interazione costante con il team nelle attività assegnate.
Responsibilities
The main responsibilities include managing and routing incoming and outgoing calls to departments and area managers, as well as providing general information to clients and suppliers about company services. Additional tasks involve managing emails, supporting appointment scheduling, and updating administrative documentation.
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