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Impiegato/a Centralino Telefonico – Servizi Imprese at F.F. Group
Grosseto, Tuscany, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jun, 26

Salary

1350.0

Posted On

17 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Telephone Switchboard Management, Candidate Pre-screening, Interview Scheduling, HR Administration, Data Entry, Communication Skills, Organization, Teamwork, Microsoft Office, Email Management

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description
Azienda operativa attiva nella fornitura di servizi organizzativi e gestionali a supporto delle attività d’impresa ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a Centralino Telefonico. La figura è responsabile della gestione delle comunicazioni e del supporto operativo nella selezione del personale. Mansioni principali: Contatto telefonico con candidati per la preselezione e la pianificazione dei colloqui Gestione del centralino aziendale e smistamento delle chiamate verso gli uffici HR Registrazione e aggiornamento delle anagrafiche dei candidati sul gestionale aziendale Fornitura di informazioni ai candidati sulle procedure di selezione e sulle opportunità aziendali Supporto nella gestione delle comunicazioni interne relative alle attività HR. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team Conoscenza base del pacchetto Office e della posta elettronica Gradita esperienza, anche minima, in attività di selezione o segreteria HR. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:00–12:00 e 13:00-17:00 Affiancamento operativo e strumenti di lavoro forniti.
Responsibilities
The role involves managing the company telephone switchboard and providing operational support within the Human Resources department. Key duties include telephonic contact with candidates for pre-screening and scheduling interviews, alongside updating candidate records.