Impiegato/a Commerciale at 2
Copparo, Emilia-Romagna, Italy -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Customer Relationship Management, Communication Skills, Organizational Skills, Sales Support, Client Development, Product Presentation, Order Collection, Documentation Preparation

Industry

Real Estate

Description
Azienda specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti per il benessere ricerca una risorsa da inserire all’interno del proprio team commerciale. La figura selezionata si occuperà di gestire i rapporti con i clienti e supportare le attività operative legate alla diffusione dei prodotti a catalogo, contribuendo allo sviluppo e alla fidelizzazione della clientela. Mansioni principali Gestione del portafoglio clienti già attivo e monitoraggio delle richieste ricorrenti Attività di contatto e relazione con nuove realtà nel settore estetico e benessere Presentazione dei prodotti e aggiornamento sulle novità a catalogo Raccolta ordini, predisposizione della documentazione e aggiornamento anagrafiche Collaborazione con il team interno per l’organizzazione delle attività e la pianificazione delle priorità Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative Patente di guida B e disponibilità a spostamenti sul territorio di riferimento Interesse per il settore estetico e cosmetico professionale (titolo preferenziale) Offerta e benefit Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Formazione retribuita sui prodotti e sugli strumenti di lavoro Affiancamento operativo e supporto continuo del team
Responsibilities
The selected candidate will manage existing customer relationships and support operational activities related to product distribution. They will also contribute to client development and retention efforts.
Loading...