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Impiegato/a Gestione del Personale at Alternative Distribution

Modena, Emilia-Romagna, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication Skills, Organizational Skills, Basic Computer Skills, Human Resources Management

Industry

Wholesale

Description

Azienda commerciale che offre soluzioni per la gestione domestica dell'acqua ricerca un/una impiegato/a per la gestione del personale, per una sostituzione permanente. La risorsa selezionata sarà inserita in un team dinamico e, dopo un periodo di affiancamento con personale esperto, avrà la responsabilità di gestire in totale autonomia tutte le attività relative al personale. Mansioni principali: Gestione della contrattualistica dei dipendenti: redazione e aggiornamento dei contratti di lavoro, monitoraggio delle scadenze e delle condizioni contrattuali Inserimento ore, permessi, ferie e malattia nel gestionale aziendale: gestione accurata delle presenze e delle assenze, tenendo traccia dei permessi e delle ferie, e garantendo il corretto inserimento dei dati nel sistema aziendale Organizzazione visite mediche e corsi di formazione: coordinamento e pianificazione delle visite mediche obbligatorie e dei corsi di formazione per il personale. Requisiti richiesti: Ottime capacità comunicative: attitudine a interagire in modo chiaro ed efficace con i dipendenti e con i responsabili aziendali Conoscenze informatiche di base: dimestichezza nell'uso di strumenti informatici, in particolare software per la gestione delle risorse umane Doti organizzative: capacità di gestire le diverse attività in modo preciso e tempestivo, anche in un contesto dinamico Diploma di scuola superiore: un percorso di studi preferibilmente orientato a tematiche amministrative o gestionali. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di rinnovo Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30 Formazione retribuita durante il periodo iniziale di affiancamento. Sede di lavoro:

Responsibilities

The selected candidate will manage all personnel-related activities autonomously after a training period. Key tasks include managing employee contracts, tracking attendance, and organizing medical visits and training courses.