Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Impiegato/a Gestione del Personale – Servizi Organizzativi e Gestionali per at fiver

Vicenza, Veneto, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Administrative Management, Document Management, Organizational Skills, Interpersonal Skills, Report Generation, Personnel Management, Compliance, Coordination, Time Management, Data Entry, Record Keeping, Planning, Communication, Team Collaboration, Problem Solving

Industry

Business Supplies & Equipment

Description

Realtà commerciale attiva nella fornitura di servizi organizzativi e gestionali per imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con incarichi legati alla gestione amministrativa del personale e al coordinamento dei processi interni. La figura opera a supporto della direzione nella gestione quotidiana delle pratiche HR, garantendo il corretto flusso documentale e la conformità delle procedure aziendali. Attività principali: Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni); Aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche del personale e dei documenti amministrativi; Rilevazione di presenze, ferie e permessi in collaborazione con lo studio paghe; Supporto alla direzione nella pianificazione del fabbisogno di personale e nella gestione delle comunicazioni interne; Elaborazione di report e consuntivi periodici relativi alla gestione HR; Coordinamento con i reparti aziendali per l’applicazione delle procedure amministrative. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o gestionali; Precisione, riservatezza e capacità di gestione autonoma delle attività; Doti organizzative e relazionali per il coordinamento con più reparti; Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o HR. Offerta e condizioni: Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì; Graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso formazione retribuita sulle procedure interne e affiancamento operativo; Buoni pasto. Sede di lavoro: Vicenza

Responsibilities

The role involves supporting the management in daily HR practices, ensuring proper documentation flow and compliance with company procedures. Key activities include managing contractual documentation, updating personnel records, and coordinating with various departments for administrative procedures.