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Impiegato/a Gestione del Personale – Settore GDO at 2

Bussolengo, Veneto, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Administrative Support, Teamwork, Communication Skills, Data Management, Digital Tools, Organizational Skills, Confidentiality

Industry

Real Estate

Description

Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata, con una rete di punti vendita e reparti interni strutturati, ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio del personale a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione delle risorse umane. Attività principali Raccolta e inserimento delle presenze del personale nei sistemi gestionali Supporto nelle procedure di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali in collaborazione con lo studio paghe Gestione delle comunicazioni interne relative a turni, permessi, ferie e richieste operative dei reparti Archiviazione digitale e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa HR Assistenza ai referenti di reparto per la risoluzione di esigenze organizzative quotidiane Supporto alla programmazione dei turni e alla gestione delle disponibilità del personale Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine Precisione e capacità di gestione organizzata delle attività amministrative Buona padronanza del PC e degli strumenti digitali (email, Office, gestionali) Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili Offerta e benefit Contratto a tempo determinato full time Orario lavorativo dal lunedì al venerdì Buoni pasto giornalieri Formazione operativa all'ingresso e supporto continuo da parte del team HR

Responsibilities

The main responsibilities include collecting and entering employee attendance data and supporting hiring procedures in collaboration with payroll. Additionally, the role involves managing internal communications regarding shifts and assisting with daily organizational needs.