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Impiegato/a Gestione del Personale – Settore Lavorazione del Legno at RHI Magnesita
Viterbo, Lazio, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Organizational Skills, Time Management, Multitasking, Goal-Oriented, Communication Skills, Interpersonal Skills, Attention to Detail, Responsibility

Industry

Manufacturing

Description
Azienda operante nel settore della lavorazione del legno ricerca un/una impiegato/a da inserire all’interno del team amministrativo, con focus sull’area risorse umane. La risorsa selezionata, in affiancamento a un team dinamico e collaborativo, sarà formata nelle attività di amministrazione del personale fino al raggiungimento della piena autonomia. Mansioni: Gestione del processo di assunzione: ricerca, selezione e predisposizione della documentazione contrattuale Supporto ai neoassunti durante le fasi di inserimento e onboarding Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (comunicazioni obbligatorie, aggiornamento anagrafiche, archiviazione documenti) Raccolta e gestione dei file presenze mensili e invio dati allo studio paghe per l’elaborazione delle buste paga Requisiti richiesti: Diploma di maturità o laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche) Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo Attitudine al multitasking e al lavoro per obiettivi Buone doti comunicative e relazionali Precisione e senso di responsabilità Offerta: Contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi prorogabile Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30 Formazione retribuita Accesso alla mensa aziendale Retribuzione aggiuntiva: quattordicesima mensilità.
Responsibilities
The selected candidate will manage the hiring process, including recruitment, selection, and preparation of contractual documentation. They will also support new hires during onboarding and handle administrative tasks related to personnel management.