Impiegato/a HR – Distribuzione Prodotti Benessere at SH
Jesi, Marche, Italy -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Administrative Management, Payroll Processing, Document Control, Contract Preparation, Employee Records Management, Office Software, Teamwork, Organizational Skills, Attention to Detail

Industry

Furniture and Home Furnishings Manufacturing

Description
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti innovativi per il benessere della persona seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività amministrative e di gestione del personale. Attività previste: Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione retributiva Controllo e archiviazione digitale della documentazione legata a paghe e contributi Gestione ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati Supporto nella predisposizione di contratti (assunzioni, proroghe, cessazioni) Compilazione comunicazioni obbligatorie e aggiornamento anagrafiche dipendenti Attività amministrative di base a supporto dell’ufficio HR Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado Preferibile esperienza in ambito risorse umane o amministrativo Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle pratiche HR Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team Posizione adatta anche a profili junior con attitudine a ruoli amministrativi Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00) Inserimento diretto nell’organico aziendale con affiancamento operativo Strumenti digitali aggiornati e ambiente di lavoro collaborativo
Responsibilities
The role involves administrative tasks related to human resources, including managing employee attendance and payroll documentation. The candidate will also support contract preparation and maintain employee records.
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