Impiegato/a Risorse Umane – Distribuzione a Largo Consumo at Alternative Distribution
Mascalucia, Sicily, Italy -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Administrative Support, Communication Skills, Organization, Time Management, Teamwork, Software Proficiency, CV Screening, Interview Coordination, Attendance Monitoring, Documentation Management, Collaboration

Industry

Wholesale

Description
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni a largo consumo ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane da inserire nell’ufficio HR. La risorsa supporta le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale e alla selezione. Mansioni previste: Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione tramite software HR Supporto nelle attività di selezione: screening dei CV, convocazione candidati, organizzazione colloqui Monitoraggio presenze e assenze (ferie, permessi, malattie) tramite sistemi digitali Predisposizione e gestione della documentazione relativa a corsi di formazione del personale Collaborazione con i reparti interni per garantire corretto flusso informativo sulle risorse umane Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente in ambito amministrativo Buone capacità comunicative, scritte e orali Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base Attitudine al lavoro in team Offerta: Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con orario full time (40 ore settimanali, lun-ven, 09:00–13:00 / 14:00–17:00) Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
Responsibilities
The role involves supporting administrative and operational activities related to personnel management and recruitment. Key tasks include updating employee records, assisting in selection processes, and monitoring attendance.
Loading...