Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Impiegato/a Risorse Umane e Gestione Presenze at F.F. Group

Modena, Emilia-Romagna, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jul, 26

Salary

1400.0

Posted On

03 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Personnel Selection, Administrative Management, Attendance Management, Recruitment, Office Suite, Email Communication, Interpersonal Skills, Teamwork, Documentation Management

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

Azienda operante nel settore trasporti e consegne, seleziona una risorsa da inserire nel team HR con il ruolo di Addetto/a alle Risorse Umane. La figura ricercata supporterà le attività legate alla gestione e selezione del personale, sia dal punto di vista operativo che amministrativo, contribuendo al buon funzionamento dell’ufficio HR. Attività: Pubblicazione di annunci di lavoro e gestione delle candidature Supporto nella pianificazione e conduzione dei colloqui (in presenza e da remoto) Gestione delle pratiche amministrative: assunzioni, proroghe, cessazioni Rilevazione e gestione presenze mensili Aggiornamento e archiviazione documentazione del personale Contatti con enti esterni (centri per l’impiego, consulenti, ecc.) Requisiti richiesti: Diploma di maturità e/o laurea Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica) Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team Dinamicità, precisione e flessibilità Preferibile esperienza pregressa nella mansione HR o in ambito amministrativo Offerta: Contratto di apprendistato di 6 mesi, con possibilità di continuità Orario: full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì)

Responsibilities

The role involves supporting HR operations, including recruitment, candidate screening, and conducting interviews. Additionally, the candidate will manage administrative personnel records, attendance tracking, and documentation.