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Impiegato/a Risorse Umane – Settore Comunicazione at HABITAT STORE
Gravina di Catania, Sicily, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Communication, Organizational Skills, Teamwork, Office Software, Data Management

Industry

Furniture and Home Furnishings Manufacturing

Description
Azienda attiva nel settore della comunicazione ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e di supporto alla gestione del personale. La figura contribuisce al buon andamento delle attività interne, collaborando con il team per la gestione amministrativa e organizzativa delle risorse. Attività previste Supporto ai processi di selezione del personale (raccolta CV, convocazioni, organizzazione colloqui). Aggiornamento anagrafiche e gestione della documentazione contrattuale. Monitoraggio presenze, ferie e permessi con inserimento dati nei sistemi interni. Collaborazione con il responsabile per la pianificazione dei turni di lavoro. Supporto organizzativo per attività formative interne e iniziative aziendali. Archiviazione e gestione della documentazione HR. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado (titolo preferenziale in ambito amministrativo o economico). Buone capacità comunicative e organizzative. Conoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook). Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente. Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo (costituisce titolo preferenziale). Offerta e benefit Contratto a tempo determinato di 12 mesi. Orario full time, dal lunedì al venerdì (09.00-13.00 / 14.00-18.00). Formazione retribuita e affiancamento operativo.
Responsibilities
The role involves supporting personnel selection processes, managing documentation, and monitoring employee attendance. Additionally, the candidate will assist in organizing internal training activities and managing HR documentation.