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Impiegato/a Risorse Umane – Settore GDO at ALLCARE HOMECARE LLC
Montichiari, Lombardy, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Sep, 26

Salary

1450.0

Posted On

12 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Recruiting, Personnel Management, Candidate Screening, Interviewing, HR Administration, Contract Management, Training Coordination, Communication Skills, Teamwork, Digital Recruiting

Industry

Description
Azienda attiva nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una figura da inserire nel reparto HR per attività di recruiting e gestione del personale. La risorsa selezionata supporterà il team nelle attività di selezione, amministrazione e formazione del personale dei punti vendita, contribuendo al buon funzionamento dell’organizzazione. Mansioni principali Accoglienza dei candidati e conduzione dei primi colloqui conoscitivi Scouting e selezione di profili per diversi reparti e punti vendita tramite portali di recruiting e canali digitali Conduzione di colloqui telefonici e in presenza, con valutazione delle competenze tecniche e relazionali dei candidati Redazione e gestione dei contratti di lavoro, monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle pratiche amministrative HR Supporto al team nella gestione quotidiana delle richieste interne relative a personale e turnazioni Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento per il personale di punto vendita Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado Motivazione e interesse per l’ambito risorse umane Buone doti relazionali e comunicative Attitudine al lavoro in team e alla gestione operativa Offerta e benefit Iniziale contratto a tempo determinato Orario full time dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 14:00–18:00 Telefono aziendale per attività lavorative Corsi di formazione retribuiti Inserimento in un contesto strutturato e dinamico della GDO
Responsibilities
The role focuses on recruiting and selecting personnel for various departments and stores through digital channels and interviews. Additionally, the position handles HR administration, contract management, and the organization of staff training.