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Impiegato/a Risorse Umane – Settore GDO at Alternative Distribution
Syracuse, Sicily, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Organizational Skills, Confidentiality, Precision, Teamwork, Effective Communication, HR Management, Administrative Support, Data Entry, Document Management, Attendance Verification, Contract Management, Information Management, Employee Records, Time Management, Collaboration, Human Resources

Industry

Wholesale

Description
Azienda strutturata operante nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale, con compiti di supporto alla gestione HR e alle attività amministrative connesse. La figura selezionata collaborerà con il team interno per garantire l’aggiornamento delle pratiche e la corretta gestione delle informazioni relative al personale. Attività previste Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti Supporto nella raccolta documentale pre-assuntiva e contrattualistica Verifica presenze e inserimento dati ai fini elaborazione paghe Gestione scadenze, ferie e turni in collaborazione con i responsabili di reparto Affiancamento nella comunicazione interna e nella gestione dei flussi informativi tra sede e punti vendita Requisiti richiesti Diploma o laurea a indirizzo amministrativo, gestionale o umanistico Conoscenza base dei principali strumenti informatici (Excel, posta elettronica, gestionali HR) Attitudine organizzativa, riservatezza e precisione Capacità di lavorare in team e relazionarsi in modo efficace con colleghi e collaboratori Gradita minima esperienza in ambito ufficio personale o risorse umane Offerta Contratto a tempo indeterminato Orario full time dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali
Responsibilities
The selected candidate will support HR management and administrative activities within the personnel office. Responsibilities include updating employee records, assisting with pre-employment documentation, and managing attendance and leave.