Impiegato/a Risorse Umane - Settore Logistica at Catholic Charities of Southeast Texas

Viterbo, Lazio, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources Management, Recruitment, Employee Administration, Performance Monitoring, Training Support, Document Management, Internal Communication, Teamwork, Organizational Skills, Priority Management, Labor Law Knowledge, Logistics Industry Knowledge, Office Software Proficiency, CV Screening, Interview Coordination, Contract Management

Industry

Description

Azienda operante nel settore della logistica e distribuzione merci ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane. La risorsa selezionata sarà inserita nel dipartimento HR e si occuperà della gestione delle risorse umane aziendali, supportando le attività di selezione, amministrazione del personale e gestione delle comunicazioni interne. Mansioni: Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale, con particolare attenzione alla pubblicazione degli annunci, screening CV e organizzazione dei colloqui Supporto nella gestione amministrativa del personale, compresa la gestione dei contratti, delle assunzioni, delle cessazioni e delle pratiche relative alle presenze Monitoraggio delle performance aziendali, supporto alla formazione e sviluppo delle risorse Gestione della documentazione HR, tra cui contratti, cedolini paga e pratiche legate alla sicurezza sul lavoro Supporto nella comunicazione interna, garantendo che tutte le informazioni relative al personale siano correttamente diffuse e archiviate Coordinamento delle attività di gestione delle risorse umane in accordo con le normative del settore logistico. Requisiti: Diploma o laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini Esperienza pregressa, anche breve, in ambito risorse umane, preferibilmente in aziende del settore logistico o trasporti Conoscenza della normativa sul lavoro applicabile al settore della logistica e della distribuzione Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e software HR) Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi in modo professionale con i dipendenti a tutti i livelli. Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile Orario Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30 Buoni pasto.

Responsibilities

The selected candidate will manage the company's human resources, supporting recruitment, personnel administration, and internal communications. Responsibilities include overseeing the recruitment process, managing employee documentation, and ensuring compliance with labor regulations in the logistics sector.