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Impiegato/a Risorse Umane – Settore Logistica e Distribuzione at 2
Ladispoli, Lazio, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Administrative Support, Team Collaboration, Communication Skills, Office Software, Data Entry, Employee Documentation, Attendance Monitoring, Organizational Skills, Confidentiality, Recruitment Support, Logistics, Operational Management, Team Support, Information Management

Industry

Real Estate

Description
Azienda operativa nel settore della logistica e della distribuzione seleziona una risorsa da inserire nell’area risorse umane, con compiti di supporto alla selezione e alla gestione amministrativa del personale operativo. La figura collabora con la direzione e con i responsabili di area per garantire la corretta gestione dei flussi informativi e delle pratiche del personale. Attività previste Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale per le aree operative e logistiche; Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti; Inserimento dati anagrafici e contrattuali nei sistemi gestionali aziendali; Monitoraggio delle presenze e dei turni di lavoro, in coordinamento con i responsabili di reparto; Attività di segreteria amministrativa e supporto all’organizzazione interna del team HR. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente; Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook); Precisione, riservatezza e capacità organizzativa; Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative; Interesse per l’ambito amministrativo e gestione del personale. Offerta Contratto di apprendistato con orario full time, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00); Formazione retribuita con affiancamento operativo; Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative.
Responsibilities
The role involves supporting recruitment and administrative management of operational personnel. The candidate will collaborate with management to ensure proper handling of employee information and practices.