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Impiegato/a Risorse Umane - Settore logistico at Novati

Terni, Umbria, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jul, 26

Salary

1500.0

Posted On

17 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Administrative support, Recruitment, Onboarding, Data entry, Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint, Time management, Teamwork, Communication, Attention to detail, Proactivity, Reliability

Industry

Business Consulting and Services

Description

Azienda operante nel settore logistico ricerca un/una Addetto/a Ufficio Risorse Umane da inserire all’interno dell’area HR, con funzioni di supporto amministrativo e operativo nella gestione del personale di magazzino e degli uffici. La risorsa affiancherà il team HR contribuendo alle attività di selezione, inserimento e organizzazione delle risorse, garantendo il corretto svolgimento delle procedure interne e dei flussi operativi. Mansioni principali Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula e convocazione dei candidati; Inserimento e aggiornamento dei dati dei dipendenti nei gestionali aziendali e predisposizione della documentazione contrattuale; Gestione delle attività di onboarding per il personale operativo e impiegatizio; Collaborazione nell’organizzazione di corsi di formazione (sicurezza, procedure logistiche, aggiornamenti interni); Monitoraggio presenze, turnazioni e supporto nella gestione amministrativa del personale; Archiviazione e gestione documentale nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente; Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle scadenze; Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative; Affidabilità, proattività e attenzione al dettaglio. Offerta e benefit Contratto a tempo determinato di 3 mesi; Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Programma di welfare aziendale; Inserimento con affiancamento e formazione retribuita.

Responsibilities

The role involves providing administrative and operational support to the HR team, including recruitment assistance, onboarding, and personnel data management. The candidate will also monitor attendance, manage documentation, and assist in organizing internal training sessions.