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Impiegato/a Risorse Umane – Vendita e Distribuzione al Dettaglio at Seven srl

Trento, Trentino – Alto Adige/Südtirol, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 May, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Administrative Management, Personnel Coordination, Contract Documentation, Personnel Records, Attendance Tracking, Shift Organization, Workforce Planning, Internal Reporting, HR Communications, Precision, Confidentiality, Organizational Skills, Office Suite

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Azienda commerciale attiva nella vendita e distribuzione al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con mansioni legate alla gestione amministrativa del personale e al coordinamento delle attività interne. La figura collabora con la direzione e con i responsabili di reparto per garantire una gestione organizzata e conforme delle procedure relative ai dipendenti. Attività previste Gestione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) Archiviazione e mantenimento delle anagrafiche del personale Rilevazione e controllo delle presenze in coordinamento con il consulente paghe Supporto nell’organizzazione dei turni e nella pianificazione del personale nei punti vendita Predisposizione di report interni relativi a presenze, scadenze contrattuali e fabbisogni Gestione delle comunicazioni interne legate alle procedure HR Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni Capacità organizzative e attitudine al coordinamento con più reparti Buona conoscenza del pacchetto Office Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settore Offerta Contratto a tempo determinato Orario full time dal lunedì al venerdì Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni Sede di lavoro: Trento

Responsibilities

The role involves administrative management of personnel and coordinating internal HR activities, collaborating with management and department heads to ensure organized and compliant employee procedures.