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Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Gestione del personale at 2
Sora, Lazio, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Recruitment, Document Management, Training Monitoring, Organizational Skills, Attention to Detail, Reliability, Teamwork, Interpersonal Skills

Industry

Real Estate

Description
Azienda commerciale operante nella realizzazione di dispositivi medicali ricerca un/una Impiegato/a da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dei processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione del personale e al monitoraggio degli adempimenti formativi e documentali. Mansioni principali: Ricerca e selezione di nuovo personale: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloqui Predisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti Gestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori per i dipendenti Supporto alle attività amministrative quotidiane dell’ufficio del personale Requisiti richiesti: Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico Ottima padronanza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, software HR) Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli Affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Benefit aziendali.
Responsibilities
The selected candidate will manage HR processes, focusing on recruitment, personnel administration, and monitoring training and documentation compliance. They will also support daily administrative activities within the HR office.