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Impiegato/a ufficio risorse umane at Miray Holdings
Monza, Lombardy, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Data Management, Excel, Word, Communication, Teamwork, Administrative Support, Document Management

Industry

Description
Azienda commerciale specializzata nella distribuzione di prodotti per il benessere del sonno ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con focus sulle attività amministrative legate alla gestione del personale operativo e d’ufficio. La figura viene inserita in affiancamento a personale esperto, con formazione graduale sui principali processi HR, in particolare nella gestione di turni, presenze e contratti del personale impiegato nelle attività logistiche e di trasporto. Attività previste Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale di magazzino e autisti Supporto nella redazione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi e assenze tramite software dedicati Collaborazione con i referenti di reparto per l’organizzazione dei turni di lavoro e delle attività formative Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR secondo le procedure aziendali Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico Buona conoscenza di Excel, Word e strumenti di posta elettronica Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team Interesse per l’ambito risorse umane in un contesto logistico strutturato Offerta Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile Orario full-time: dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00) Percorso di affiancamento e formazione retribuita Contesto dinamico con attività quotidiane svolte in sinergia tra i reparti
Responsibilities
The role involves administrative tasks related to personnel management, including data entry and monitoring attendance. The candidate will support the organization of work shifts and training activities.