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Impiegato/a Ufficio Risorse Umane - Settore GDO at Alternative Distribution

Acireale, Sicily, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jul, 26

Salary

1450.0

Posted On

06 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Candidate selection, Contract management, Payroll administration, Attendance monitoring, Document archiving, Microsoft Office, Excel, HR software, Labor law knowledge, Interpersonal skills, Attention to detail, Time management

Industry

Wholesale

Description

Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una figura da inserire all’interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata avrà l’opportunità di contribuire alla gestione e sviluppo del capitale umano, supportando le attività amministrative e organizzative dell’area HR. Mansioni: Supporto nelle fasi di recruiting e selezione dei candidati per le varie posizioni aziendali Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e gestione contrattuale dei dipendenti Monitoraggio delle ore lavorate, gestione delle ferie, malattia e permessi Redazione e archiviazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi relativi al personale Supporto nelle attività di gestione delle risorse umane e assistenza ai dipendenti nelle pratiche quotidiane Requisiti: Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico) Anche breve esperienza in uffici risorse umane o amministrazione del personale è preferibile Familiarità con le principali normative riguardanti il contratto di lavoro, assunzioni e gestione presenze Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; esperienza con software di gestione risorse umane (gestionali HR) Capacità di gestire diverse attività, attenzione ai dettagli e buona predisposizione alle relazioni interpersonali Offerta: Contratto a Tempo Determinato di 3 mesi prorogabile Orario Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00

Responsibilities

The role involves supporting HR administrative tasks, including recruiting, contract management, and attendance tracking. You will also assist with employee documentation and daily human resources operations.