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Impiegato/a Ufficio Risorse Umane - Settore Logistico at Spartan Fitness
Gallarate, Lombardy, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Aug, 26

Salary

1400.0

Posted On

21 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Personnel Administration, Data Entry, Document Archiving, Internal Communication, Recruitment Support, Microsoft Office, Organizational Skills, Confidentiality, Teamwork, Time Management

Industry

Description
Azienda operante nel settore logistico ricerca un/una Impiegato/a da inserire nell’Ufficio Risorse Umane per supportare le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale. La figura selezionata collaborerà con il team HR nelle attività quotidiane di gestione delle pratiche del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi interni e al mantenimento di un flusso organizzativo efficiente. Attività principali Supporto nelle attività di gestione amministrativa del personale Inserimento e aggiornamento dei dati dei dipendenti nei sistemi aziendali Preparazione e archiviazione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro Gestione delle comunicazioni interne relative a presenze, ferie e permessi Supporto nelle attività di selezione del personale e organizzazione dei colloqui Collaborazione con i responsabili di reparto per la gestione delle esigenze operative. Requisiti richiesti Buone capacità organizzative e precisione Riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office Capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team Attitudine alla gestione ordinata delle attività e delle scadenze. Offerta Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì Formazione retribuita e affiancamento durante il periodo di inserimento.
Responsibilities
Provide administrative and organizational support for HR activities, including personnel data management and documentation. Assist in recruitment processes and coordinate with department heads regarding operational needs.