Y-Axis Jobs Logo
Send us feedback
telephone  +91 7670 800 001
Log in Sign up Try Premium
Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Settore Pelletteria at Impiegando.com
Rovigo, Veneto, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Recruiting, Training, Administration, Teamwork, Communication, Organizational Skills, Confidentiality, Office Tools

Industry

Research Services

Description
Per conto di azienda artigianale operante nella produzione e distribuzione di articoli in pelle si ricerca un/una Impiegato/a da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La figura selezionata si occuperà della gestione delle attività amministrative e operative legate alle risorse umane, supportando i processi di selezione, formazione e gestione del personale. Mansioni principali: Gestione delle pratiche amministrative del personale Supporto nelle attività di selezione e recruiting Organizzazione e monitoraggio della formazione interna Gestione delle presenze e dei cedolini paga in collaborazione con l’ufficio amministrativo Cura dei rapporti con enti esterni e supporto nelle attività di comunicazione interna Requisiti richiesti: Diploma di maturità o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche Esperienza pregressa, anche minima, in ambito Risorse Umane o amministrazione del personale Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office) Capacità organizzative e attitudine al lavoro in team Precisione, riservatezza e buona comunicazione Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00 Formazione retribuita.
Responsibilities
The selected candidate will manage administrative and operational activities related to human resources, supporting selection, training, and personnel management processes. Responsibilities include handling personnel administrative practices and monitoring internal training.