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Impiegato/a Ufficio Risorse Umane - Vendita al dettaglio at SBM Group
Verona, Veneto, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 May, 26

Salary

1600.0

Posted On

24 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Personnel Management, Recruitment, Training Coordination, Internal Communication, Attendance Tracking, Leave Management, Employee Relations, Interviewing, Administrative Support, Microsoft Office

Industry

Description
Azienda operante nella vendita al dettaglio seleziona una risorsa da inserire in organico con mansioni di Impiegato/a Ufficio Risorse Umane all’interno del team HR. La figura sarà responsabile della gestione del personale e supporterà i processi di selezione, formazione e comunicazione interna tra dipendenti e direzione. Mansioni principali: Gestione presenze, permessi, ferie e malattie; Organizzazione e registrazione dei corsi di formazione del personale; Supporto nella gestione dei rapporti tra dipendenti e direzione; Pianificazione e conduzione dei colloqui di selezione; Attività amministrative e supporto operativo dell’ufficio HR. Requisiti richiesti: Diploma di maturità e/o laurea in discipline umanistiche, economiche o amministrative; Ottime capacità comunicative e relazionali; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile; Orario full time dal lunedì al venerdì 8:30–12:30 / 13:30–17:30; Periodo iniziale di formazione retribuita; Affiancamento costante fino al raggiungimento dell’autonomia nel ruolo; Mensa aziendale interna; Ampio parcheggio a disposizione del personale. Sede di lavoro: Verona.
Responsibilities
The role involves managing personnel by handling attendance, leave requests, and supporting recruitment and training processes for the HR team. Key duties include organizing training courses, supporting employee-management relations, conducting selection interviews, and providing general administrative support to the HR office.