Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager (gn) at MatchingCompany®

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Oct, 26

Salary

65000.0

Posted On

17 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Implementation Management, Recruiting Process Design, Stakeholder Management, Change Management, SLA Monitoring, Budget Management, Agile Methodologies, Negotiation, Communication, Organization, Empathy

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Du vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite-Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

Responsibilities

Responsible for the end-to-end implementation of large-scale projects and OSM structures for new clients across Germany. This includes designing digital recruiting and billing processes while coordinating between internal departments and client HR decision-makers.