Infirmier à temps partiel H/F at Association Adèle de Glaubitz

Strasbourg, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 May, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Direct Support, Health Assessment, Care Coordination, Professional Support, Complex Situations, Multidisciplinary Work, Health Awareness, Child Development, Global Health, Autonomy, Adaptability, Teamwork, Reflective Practice, Commitment, Well-being Focus

Industry

Non-profit Organizations

Description

Faites de votre talent un métier ! Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. Contexte du recrutement : Dans une logique d’innovation et de coopération territoriale, l’association crée une équipe mobile dédiée aux enfants et adolescents en situation de double vulnérabilité (handicap et protection de l’enfance). Le dispositif : Équipe mobile double vulnérabilité Rattachée administrativement au Dasca, l’équipe mobile intervient auprès d’enfants et d’adolescents présentant des situations complexes, au-delà du seul champ TSA/TND. Elle a pour mission de renforcer l’accompagnement existant par un étayage ciblé, à travers des interventions : Directes auprès des enfants et adolescents, Indirectes auprès de leur environnement (familles, professionnels, institutions), dans une logique subsidaire, temporaire et complémentaire, visant à sécuriser les parcours, prévenir les ruptures et soutenir la montée en compétences des acteurs déjà engagés. Nous recrutons 1 infirmier à temps partiel, mi-temps Lieu : Bas-Rhin/67 Type de contrat : CDI à temps partiel (0.50 ETP) annualisé Organisation des postes Les postes sont pensés comme des postes partagés, chaque professionnel exercera à 0,50 ETP au sein de l’équipe mobile double vulnérabilité et à 0,50 ETP dans un autre service (ex. suivi ambulatoire du DASCA, service de protection de l’enfance, autre ESMS). Ce fonctionnement vise à garantir : · un ancrage fort dans le terrain, · une fonction d’appui ressources crédible, · une acculturation croisée handicap / protection de l’enfance. Vos missions Au sein de l’équipe mobile, vous interviendrez sur des situations complexes, en articulation étroite avec les partenaires déjà impliqués. Vous contribuerez notamment à : L’accompagnement direct des enfants et adolescents dans leurs lieux de vie, avec une attention particulière aux dimensions de santé, de bien-être et de vulnérabilité somatique et psychique L’analyse des besoins de santé et la contribution à la coordination des parcours, en lien avec le coordinateur de service. L’appui et l’outillage des professionnels et des familles sur les questions de santé, d’hygiène, de soins, d’observance et de prévention. La participation à l’évolution des pratiques professionnelles par un regard soignant sur les situations complexes. La proposition d’aides concrètes pour le quotidien (repères santé, aménagements, groupes de parole, réflexions collectives). La participation à des actions de sensibilisation et de formation autour des besoins fondamentaux, du développement de l’enfant et de la santé globale. Le travail en étroite pluridisciplinarité avec les professionnels éducatifs, psychologues, travailleurs sociaux et partenaires extérieurs. Les interventions s’inscrivent dans une logique de complémentarité, sans se substituer aux accompagnements déjà existants. Profil recherché · Diplôme d’État d’Infirmier requis. · Expérience auprès d’enfants/adolescents en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l’enfance. · Appétence pour le travail hors les murs et les situations complexes. · Capacité à travailler en réseau et en pluridisciplinarité et dans une posture d'appui · Posture professionnelle réflexive, bienveillante et engagée. · Autonomie, adaptabilité et sens du collectif. Pourquoi rejoindre l’EMDV ? · Participer à la création d’un dispositif innovant. · Conserver un ancrage terrain tout en développant une fonction ressource. · Contribuer à l’évolution des pratiques au croisement du handicap et de la protection de l’enfance. · Intégrer une association engagée, porteuse de valeurs humaines fortes. Conditions d’exercice Calendrier de fonctionnement à l’année Vous bénéficiez de 18 jours de CT, d’instances de réflexion clinique, de supervisions et de formations régulières en lien avec les RBPP HAS. Déplacements sur le territoire du Bas-Rhin – Permis B exigé. Rémunération selon CCN 66 et expérience. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !

Responsibilities

The nurse will provide direct support to children and adolescents focusing on health, well-being, and vulnerability, while also analyzing health needs and contributing to care pathway coordination in collaboration with the service coordinator. Responsibilities also include supporting professionals and families on health matters and participating in professional practice evolution through a nursing perspective on complex cases.