Infirmier Diplômé d’Etat Référent - Allergologie/EFR - CDI (H/F) at Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Nursing, Patient Care, Team Management, Emergency Response, Quality Improvement, Training, Communication, Technical Procedures, Organization, Adaptability, Clinical Research, Project Management, Collaboration, Health Standards, Patient Flow Management

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Description de l'entreprise Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. Notre mission de santé publique s’appuie sur : Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ; Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation. Description du poste L’infirmier(e) référent(e) assiste le cadre infirmier dans l’organisation des soins du service, dans la gestion des flux des patients, dans le domaine de la formation et de l’accompagnement des nouveaux professionnels. De même, elle ou il contribue à l’amélioration de la qualité des soins et à l’organisation générale du service. À ce titre, vos missions seront les suivantes : ENCADREMENT : Adapter le planning IDE au regard de l'activité, en lien avec la cadre Gérer les absences, retards et vacances des IDE, en lien avec la cadre Participer à l'organisation de plateau de consultation lors de l'absence de la cadre Accueillir et encadrer les élèves et nouveaux/nouvelles IDE, réaliser les plannings, les bilans de mi-stage et de fin de stage pour les élèves IDE Accueillir des externes de dermatologie (présentation du service, des locaux et des équipements professionnels) SOINS INFIRMIERS : Apporter son expertise en soins infirmiers et aide aux soins complexes (perfusion, pansement, GDS...) Remplacer les IDE absents pour assurer une continuité de service Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et à la prévention des risques PROJETS : Participer à la mise en œuvre des différents projets du service (nouvel HDJ, digitalisation des prescriptions, organisation de la séparation des EFR sur deux endroits distincts...) Créer des procédures et protocoles du service Préparer et accompagner à la certification LIENS AVEC LES AUTRES SERVICES : Collaborer avec la programmation Assurer le lien avec l'unité d'hygiène Gérer les prestataires concernant la maintenance du matériel Participer activement à la recherche clinique de pneumologie Qualifications Diplômes et qualifications requises : Titulaire d’un diplôme d’État infirmier Sens de l’organisation et conduite du changement Rigueur Connaissance et maîtrise de l’ensemble des soins et des procédures techniques Bonne gestion des situations d’urgence et capacité d’adaptation Sens de l’écoute et de la maîtrise de soi Excellentes qualités relationnelles, capacité d’animation d’équipe prononcée Outils : Maîtrise du Pack Logiciels bureautiques Maîtrise des logiciels bureautiques et hospitaliers (OPERA, DxCare, Pharma, Octime) Informations complémentaires Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés. Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions. Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences. Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation. Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

Responsibilities

The nurse will assist in organizing patient care and managing patient flow while contributing to the quality of care and overall service organization. They will also oversee the training and support of new staff and students.