INFIRMIER EHPAD (F/H) CDI at Mutuelle MBV

Saint-Martin-d'Auxigny, Centre-Val de Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 May, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Clinical Assessment, Technical Care, Wound Care, Vital Signs Monitoring, Medication Administration, Health Status Surveillance, Personalized Care Planning, Multidisciplinary Team Coordination, Staff Supervision, Medical Record Keeping, Hygiene Protocols, Risk Prevention, Family Communication, Ethical Practice, Organizational Skills, Emergency Response

Industry

Nursing Homes and Residential Care Facilities

Description

Présentation de l'établissement : La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) – EHPAD MBV Boisbelle est une résidence récente pensée pour le confort et la sécurité des personnes âgées. Située dans un environnement calme et verdoyant, elle dispose de places d’hébergement adaptées, d’un accueil de jour et propose des projets favorisant le bien‑être des résident·e·s. Contexte du poste : Recrutement en CDI pour un poste d’infirmier·e au sein de l’EHPAD MBV Boisbelle. Intégré·e à l’équipe soignante, vous assurerez la coordination des soins, l’accompagnement global des résident·e·s et la mise en œuvre des protocoles et du projet d’établissement, en lien avec la direction et les professionnels médicaux. Missions principales : Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers : évaluations cliniques, soins techniques, pansements, surveillance des constantes et administration des traitements médicamenteux en respectant les prescriptions et la traçabilité ; Assurer la surveillance et l’évaluation de l’état de santé des résident·e·s, repérer les signes d’alerte, prendre les mesures adaptées et alerter les professionnel·le·s concerné·e·s ; Élaborer et suivre les projets personnalisés de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de préserver l’autonomie, la dignité et le confort des résident·e·s ; Coopérer et coordonner l’activité des équipes soignantes (aide‑soignant·e·s, ASH, auxiliaires) : planning, transmissions, supervision des pratiques et accompagnement des personnels moins expérimenté·e·s ; Rédiger et actualiser les dossiers de soins, les transmissions écrites et orales, en garantissant la confidentialité des données médicales ; Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, participer aux actions de prévention des risques et assurer le bon entretien du matériel médical ; Participer aux échanges avec les familles et les proches : information, suivi des situations complexes et coordination avec les intervenant·e·s externes (médecins traitants, spécialistes, services hospitaliers) ; Contribuer aux actions d’amélioration continue, à l’actualisation des protocoles d’établissement et aux formations internes et externes. Profil recherché : Diplôme d’État d’infirmier·e (IDE) exigé ; expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée, candidatures de professionnel·le·s débutant·e·s accepté·e·s selon profil ; Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, des traitements courants et des bonnes pratiques en soin gériatrique ; Qualités requises : sens de l’observation, rigueur, patience, bienveillance, respect de la confidentialité et sens éthique développé ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle avec les résident·e·s et leurs proches, aptitude à encadrer et former les équipes ; Autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités et réactivité face aux situations d’urgence ; Permis de conduire apprécié selon les missions. Organisation du travail : CDI à temps plein. Horaires et planning définis en fonction des besoins de l’établissement (possibilité de journées de7 à12 h, roulement, astreintes ponctuelles, un weekend sur deux selon service). Rémunération : Salaire annuel brut versé sur12 mois, selon expérience et grille conventionnelle. Avantages : mutuelle, prévoyance, formations continues, restauration à tarif préférentiel, possibilité d’accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, participation à des projets innovants et collaboratifs (bien‑être des résident·e·s, approches non médicamenteuses, nouvelles technologies). Rejoignez MBV Boisbelle et participez à offrir un accompagnement humain, respectueux et professionnel aux résident·e·s de notre établissement.

Responsibilities

The nurse will organize, plan, and dispense nursing care, including clinical evaluations, technical procedures, and medication administration, while ensuring compliance with prescriptions and traceability. Key duties also involve supervising the health status of residents, developing personalized care plans in collaboration with the multidisciplinary team, and coordinating the activities of care teams.