Infirmier en chef pour l’unité de soins en revalidation L312 (m/f/x) at Clinique SaintJean

Jette, Brussels-Capital, Belgium -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Communication, Teamwork, Patient Safety, Management, Coordination, Organization, Stress Resistance, Flexibility, Initiative, Clinical Practice, Multidisciplinary Collaboration, Training, Decision Making, Cultural Diversity Awareness

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Description de l'entreprise Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 1.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi. Site : Léopold (Jette) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Niveau d'études requis : "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux", Diplôme complémentaire en management Pour l’unité de soins Revalidation L312 nous recherchons un infirmier en chef pour une entrée en fonction à partir de mai 2025. Notre service L312 à Jette assure des traitements médicaux spécialisés, des soins infirmiers, une rééducation individualisée aux patients souffrant d’une pathologie chronique et/ou post-intervention chirurgicale. Notre service de revalidation situé sur le site Léopold offre une prise en charge pluridisciplinaire à des patients présentant les caractéristiques suivantes: S’inscrire dans un projet de revalidation : retour au domicile, rétablir l’autonomie, rééducation post-opératoire Bénéficier d’une prise en charge pluridisciplinaire (AVC, lésion médullaire/du plexus après une chirurgie, une prothèse articulaire, une perte d'autonomie fonctionnelle manifeste suite à une maladie inflammatoire ou oncologique) Description du poste Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein du service de revalidation Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition en fonction de l’activité hospitalière réalisée au sein du service de revalidation en veillant à assurer la continuité des soins Superviser et accompagner les membres de l’équipe dans la pratique clinique Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein du service de revalidation Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants Animer les réunions d’équipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques, …) Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires Réaliser les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, … Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein du service de revalidation Participer à la concertation multidisciplinaire au sein du service de revalidation Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue Qualifications Un diplôme de bachelier en soins infirmiers Un diplôme complémentaire en management (école de cadres, master en santé public, …) Une formation complémentaire en revalidation est un atout Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'infirmier dans un service de soins Expérience dans une unité de revalidation est un atout Vous donnez la priorité à la sécurité des patients Compétences managériales : sens des responsabilités, des initiatives, de la coordination, de l’organisation, de la rigueur, de l’anticipation Compétences de leadership : aptitude à motiver, stimuler et rallier les collaborateurs vers un objectif commun, adaptation aux circonstances, prise de décisions Vous êtes un bon communicateur : écouter, négocier, animer un groupe et gérer des réunions Vous êtes dynamique, persévérant et flexible Vous faites preuve de résistance au stress Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier Informations complémentaires Contrat à durée indéterminée à temps plein Rémunération barémique (IFIC Catégorie 17) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente Avantages extralégaux : Prime d’attractivité à l’embauche Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle Assurance groupe Prime de fin d’année Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo) 25 jours de congé/an Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel Réductions pour le personnel via « Benefits at Work » Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel Formations continues pour rester à jour dans votre domaine Soutien pour l’apprentissage avancé du néerlandais et/ou du français Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Département RH, Recruteur Clinique Saint Jean (+32 (0)2 221.96.80) ou M. Brismoutier, Coordinateur de Soins (+32(0)2/221.90.47, [email protected])

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Organize, coordinate, and supervise nursing activities within the revalidation service while performing nursing acts. Ensure continuous care by managing staff schedules and collaborating with various internal and external stakeholders.