Als Infrastructure Engineer (w/m/d) in der Organisationseinheit IT-Operations übernehmen Sie nicht nur eine Rolle – Sie gestalten die Zukunft. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für Stabilität und treiben die Einführung innovativer Features im IAM-Umfeld voran. Ihre Arbeit schützt Identitäten und schafft Vertrauen – für Menschen, für Unternehmen, für die digitale Welt von morgen. Der Fokus liegt dabei auf der Bereitstellung von Plattformdiensten, resilienten Workflows und sicheren Systemen für die gesamte Debeka und ihre Mitglieder.

Ihr Beitrag für das WIR

• aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer IAM-Landschaft auf Basis eines „Infrastructure as Code“-Ansatzes sowie vollautomatisierter Workflows unserer hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebung unter Einsatz modernster Tools und Technologien
• Konzeption und Ausgestaltung fachlicher Identity- & Access-Management-Prozesse sowie beratende Unterstützung und Begleitung interner Projekte in enger Zusammenarbeit mit weiteren IT- und Fachbereichen
• Entwicklung, Betrieb und Optimierung sicherheitskritischer Anwendungen mit Fokus auf Identity & Access Management sowie IT-Security
• Zusammenarbeit und direkter Austausch mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Debeka-IT, um mit Kommunikationsstärke und Teamgeist aus Zusammenarbeit echte Erfolgsgeschichten zu machen
• eigenverantwortliches Arbeiten bei der Spezifizierung und Umsetzung von Identity & Access Management-Features in der Debeka-IT

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Verzeichnisdiensten und Identity-Providern und deren Protokollen (z. B. Active Directory, Entra ID)
• Kenntnisse im Umgang mit schlüsselgebenden und -verwaltenden Systemen (z. B. PKI, CyberArk)
• hohe Motivation und fachliches Verständnis für Automatisierung (z. B. Ansible, Python)
• Verständnis von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Grundkenntnisse in IT-Security, Authentication und Authorization
• strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einer regulierten und sicherheitskritischen Umgebung
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
•