Se sei un ingegnere meccanico o gestionale ma sei alla prima esperienza lavorativa? Non preoccuparti, siamo aperti anche a profili junior con voglia di crescere ed imparare!
Hai aperto questa offerta di lavoro, quindi qualcosa ti ha attratto.
Prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti ha spinto ad aprirla e cosa ti spinge a proseguire nella candidatura, e condividile con noi.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.

Puoi essere il/la nostrə futurə collega se hai

• laurea triennale in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o Gestionale;
• ottima conoscenza del pacchetto Office principalmente EXCEL (sarà testato in sede di colloquio);
• predisposizione al problem solving;
• capacità di lavorare in team.

L’ attività principale consisterà nella:

• controllo e monitoraggio operazioni di taratura
• verifiche di conformità per emanazione certificati
• emanazione e validazione certificati completi e conformi ai requisiti tecnici
• gestire l’archiviazione della documentazione

A completare il profilo ideale, oltre, ovviamente, ad una forte motivazione, ci sono:

• competenze dati energetici
• competenze analisi numeriche

Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:

• contratto di inserimento a tempo determinato, inquadramento CCNL Commercio, V livello.
• Se invece sei alla prima esperienza, ti formeremo noi, entrerai con uno stage retribuito della durata iniziale di 6 mesi finalizzato ad un inserimento stabile in azienda;
• formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all’ambito di elezione e a necessità trasversali;
• un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale all’interno di TECNO;
• al completamento del periodo di formazione avrai flessibilità oraria e possibilità di remote working;
• welfare, buoni pasto, modalità di lavoro ibrida, assistenza sanitaria integrativa e non mancheranno attività di wellbeing, e le care vecchie postazioni di “stress relief”.
• La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita.

Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: €6.000,00 - €22.500,00 all’anno

Benefit:

• Assistenza sanitaria integrativa
• Buoni pasto
• Fondo pensione
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Tredicesima

Domande di preselezione:

• Sei iscritto/a alle liste delle categorie protette ex-lg 68/99?

Please refer the Job description for details