Ingénierie de formation (H/F) - Stage - TOURS at Allianz Global Corporate & Specialty SE

Tours, Centre-Val de Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Teamwork, Autonomy, Rigor, Technical Skills, Creativity, Innovation, Bureaucratic Tools, TEAMS, Sharepoint, Pedagogical Design, Documentation Analysis, Simplification, Interactive Learning, AI Exploration

Industry

Financial Services

Description

Le contexte de la mission : Transformez l’apprentissage en entreprise et laissez votre empreinte dans le monde de la formation ! Nous sommes heureux de proposer une opportunité de stage, au sein de notre dynamique et accueillante équipe projet pluridisciplinaire, composée de cinq collaborateurs. Notre objectif est de proposer les meilleures formations et la meilleure documentation, à nos collaborateurs, pour leur permettre de réaliser leurs activités opérationnelles dans les meilleures conditions. Nos métiers et nos outils évoluent, nos parcours pédagogiques et nos référentiels doivent aujourd’hui devenir plus dynamiques et plus interactifs. A ces fins, nous recherchons un stagiaire spécialisé en ingénierie de formation, maîtrisant les outils bureautiques, TEAMS et Sharepoint pour coconstruire de nouveaux parcours de formations et des référentiels documentaires. Les missions, en lien avec l’équipe projet : Analyser la structure actuelle de la documentation de formation et de la documentation gestion Proposer une structure cible Simplifier la documentation Concevoir des modules pédagogiques, interactifs et ludiques Refondre la documentation de gestion afin que les référentiels de formation et de gestion soient en cohérence et que les évolutions futures fonctionnent de pair. Vos atouts pour réussir : Votre capacité à travailler en équipe Votre autonomie et votre rigueur Vos compétences techniques Votre créativité et votre sens de l’innovation Vous êtes mobiles à Tours (37) Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendu Informations pratiques : Type de contrat : stage Durée du contrat : 4 à 6 mois Date : octobre 2025 Lieu de la mission : Tours (37) Nos avantages : Être en stage chez Allianz France, c'est aussi... Une journée de travail à distance par semaine Une rémunération attractive Une cantine d’entreprise Un remboursement des frais de transport à 50% Pourquoi choisir Allianz ? Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires. Allianz, Let’s care for tomorrow !

Responsibilities

The intern will analyze the current structure of training documentation and propose a target structure. They will also design interactive and engaging educational modules and ensure coherence between training and management documentation.