Ingeniero Mecánico Diseñador senior (Remoto/Contratista Independiente) - Bi at 3P NV

Cuautitlán Izcalli, State of Mexico, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 May, 26

Salary

85000.0

Posted On

13 Feb, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Mechanical Design, System Design, Design Review, Root Cause Analysis, Manufacturability, BOM Creation, Engineering Change Management, Technical Leadership, Mentoring, Standardization, HVAC Systems, Piping, Enclosures, Structural Interfaces, Bilingualism

Industry

Description

Descripción de la empresa La empresa diseña, desarrolla ingeniería y fabrica sistemas modulares complejos que respaldan los mercados de almacenamiento de energía, generación eléctrica, infraestructura para centros de datos, defensa e industrias. Ofrece soluciones totalmente integradas y diseñadas a medida (engineered-to-order), incluyendo Sistemas de Almacenamiento de Energía en Baterías (BESS), sistemas de energía respaldados por generadores y centros de datos modulares fabricados internamente. Descripción del empleo Resumen del puesto: El/La Ingeniero(a) Mecánico(a) Senior es responsable de liderar la ejecución del diseño mecánico para sistemas complejos y soluciones para clientes, asegurando que los diseños cumplan con los requisitos de desempeño, seguridad, cumplimiento normativo, manufacturabilidad y facilidad de servicio/mantenimiento. Este puesto es responsable de subsistemas significativos de principio a fin, impulsa decisiones técnicas y resuelve problemas técnicos de alto impacto a través de las áreas de ingeniería, manufactura, despliegue y operaciones de soporte/sostenimiento. El/La Ingeniero(a) Mecánico(a) Senior brinda liderazgo técnico mediante revisiones de diseño, mentoría, esfuerzos de estandarización y mejoras en la robustez del producto. Título del puesto: Ingeniero(a) Mecánico(a) Senior Departamento: Ingeniería Reporta a: Gerente de Ingeniería Mecánica Tipo de rol: Contribuidor(a) individual Tipo de puesto: Contratista independiente (Prestación de Servicios Profesionales). Este puesto es remoto con base en México. El/la ingeniero(a) será contratado(a) a través de Deel bajo un modelo de Contract of Record (COR) y no será empleado(a) directamente por GTI ni por ninguna entidad de EE. UU. Terminación: 2 semanas de preaviso. Honorarios mensuales: MXN$60,000 - $85,000 • La compensación se establecerá y pagará a través de Deel. • El pago seguirá la estructura COR. • Cualquier rango de “salario” indicado corresponde a montos brutos, excluyendo las tarifas de Deel. Horas de trabajo semanales: Por definir (TBD), pueden ser entre las 6:00 am o 7:00 am EST y las 10:00 pm EST. Días/horario de trabajo: Lunes a viernes, con posibles sábados según las necesidades de la empresa. Requisitos Lugar de trabajo: Los candidatos deben residir en México y ya contar con autorización para trabajar en México. No se requiere visa ni autorización de trabajo en EE. UU. SAT: El/la solicitante debe tener estatus activo ante el SAT (Servicio de Administración Tributaria) para poder emitir factura a la empresa. Verificación de antecedentes penales: Sí. El/la solicitante debe proporcionar una carta de no antecedentes penales, o bien pasar por una verificación de antecedentes (CBC) en EE. UU. si alguna vez ha trabajado en Estados Unidos. Nivel de inglés: C1. Visa de turista de EE. UU.: No es obligatoria, pero se prefiere. Eventualmente podría ser necesario realizar un viaje de negocios presencial (on-site). Equipo: Computadora: Los/las solicitantes deben contar con computadora de escritorio o laptop. Software: Los/las solicitantes deben contar con el software requerido y compatible. Correo corporativo: Sí, la empresa proporcionará al contratista independiente (IC) una cuenta de correo. Teléfono celular: No, los/las solicitantes deben contar con un dispositivo celular propio. Confidencialidad: Propiedad Intelectual, Confidencialidad y Seguridad de Datos Se requerirá que los candidatos firmen acuerdos de confidencialidad y relacionados con propiedad intelectual. El trabajo implicará acceso a diseños e información propietaria. Se esperan prácticas seguras de trabajo remoto. Información adicional Responsabilidades principales • Ser responsable del diseño mecánico de subsistemas principales (envolventes/gabinetes, estructuras, sistemas térmicos/HVAC, ductos, tuberías, montaje, accesos de servicio, etc.) desde el concepto hasta la liberación • Traducir requisitos del sistema en diseños mecánicos ejecutables, incluyendo la definición de interfaces y restricciones • Establecer y validar márgenes de diseño, supuestos y criterios de aceptación • Realizar y/o supervisar análisis (resistencia, vibración, térmico, fatiga, sellado/ingreso, transporte/izaje, etc.) adecuados al nivel de riesgo • Liderar el análisis de causa raíz de fallas mecánicas e implementar acciones correctivas robustas • Asegurar que los diseños sean construibles y repetibles, con planos claros, tolerancias y una intención de ensamble definida • Reducir el número de piezas, la complejidad y el retrabajo mediante simplificación y modularización • Colaborar con manufactura, calidad y proveedores para resolver de forma temprana restricciones de producibilidad • Coordinar con Ingeniería Eléctrica y Estructural las interfaces mecánicas, penetraciones, esquemas de montaje y accesibilidad para mantenimiento • Trabajar de cerca con Ingeniería de Sistemas en requisitos, interfaces y alineación de verificación • Brindar soporte técnico a compras y proveedores (revisión de planos, aclaración de especificaciones, retroalimentación de manufacturabilidad) • Elaborar y/o revisar planos, especificaciones e insumos de lista de materiales (BOM) de alta calidad; asegurar claridad y trazabilidad/auditabilidad • Apoyar la gestión de cambios de ingeniería con análisis de impacto y guía para su implementación • Mantener la exactitud “as-built” mediante control disciplinado de revisiones y prácticas de liberación • Liderar revisiones de diseño mecánico y proporcionar retroalimentación técnica constructiva • Mentorizar a ingenieros junior y de nivel medio en criterio de ingeniería, disciplina de documentación y resolución de problemas • Contribuir a estándares internos, guías de diseño y módulos reutilizables • Identificar brechas sistémicas e impulsar iniciativas de mejora continua Entregables clave • Diseños de subsistemas mecánicos de punta a punta y paquetes de planos liberados • Análisis de ingeniería y documentación de justificación del diseño • Insumos para revisiones técnicas con proveedores y aclaraciones de diseño • Aportes a la estandarización (librerías, plantillas, diseños modulares) Autoridad para toma de decisiones Puede aprobar de forma independiente: • Decisiones de diseño mecánico dentro de la arquitectura y los estándares aprobados • Supuestos de análisis, márgenes y enfoques de verificación acordes al riesgo del diseño • Recomendaciones de disposición para no conformidades mecánicas (reparar/retrabajar/aceptar), conforme a la política Debe escalar para aprobación: • Desviaciones de arquitecturas del sistema aprobadas o de estándares críticos de seguridad • Cambios que impacten materialmente compromisos contractuales, costo o cronograma • Decisiones de diseño que requieran gobernanza interdisciplinaria (p. ej., cambios en la trayectoria de carga estructural, cambios en la estrategia de seguridad) Interacciones clave entre áreas • Gerente de Ingeniería Mecánica: prioridades, carga de trabajo, escalaciones • Director Técnico: dirección de arquitectura y estandarización • Ingeniería de Sistemas: requisitos, interfaces, alineación de verificación • Ingeniería Eléctrica / Estructural: interfaces, penetraciones, montaje, acceso de servicio • NPI / Ingeniería de Manufactura: producibilidad y “readiness gates” (hitos de preparación) • Manufactura: problemas de ensamble/ajuste, retroalimentación de calidad • Cadena de Suministro: manufacturabilidad, tiempos de entrega, estandarización de componentes Métricas de éxito • Calidad técnica y robustez de los diseños mecánicos (tasa de defectos que se “escapan” a etapas posteriores) • Éxito en el ensamble y la puesta en marcha a la primera pasada para el alcance mecánico • Reducción de eventos de retrabajo y desperdicio atribuibles al diseño mecánico • Entrega a tiempo de liberaciones de ingeniería de alta calidad • Adopción de estándares y reutilización de diseños modulares

Responsibilities

The Senior Mechanical Engineer leads the mechanical design execution for complex systems, ensuring designs meet performance, safety, compliance, manufacturability, and serviceability requirements across subsystems from concept to release. This role drives technical decisions, resolves high-impact technical issues, provides technical leadership through design reviews, and mentors junior engineers.