Ingénieur Conduite Changement SI – Nucléaire H/F at Assystem Canada

Gravelines, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jun, 26

Salary

52000.0

Posted On

19 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Change Management, Digital Transformation, Nuclear Industry Knowledge, Lean Management, Training Facilitation, Stakeholder Engagement, Operational Mapping, Digital Tools Deployment, Interpersonal Skills, Agility, Curiosity, Dynamism, Field Orientation, Collaboration, Proposal Strength

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Description du poste Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients dans la transformation digitale et la recherche de performance, nous recherchons un Ingénieur Conduite Changement SI – Nucléaire H/F. Combinant Digital et connaissance du nucléaire, vous avez mission d’accompagner les clients dans la modernisation de leurs outils métiers et de leurs pratiques, à la croisée des enjeux digitaux, techniques et humains. Vos activités principales : Être en proximité des équipes terrain pour accompagner le changement : présence active sur site nucléaire. Créer et animer un réseau entre les sites pour partager les pratiques et soutenir la dynamique collective. Organiser et animer les formations liées aux nouveaux outils et usages (logistique, contenus, animation). Appuyer le déploiement des produits : Equipe dev et équipe déploiement Réaliser une cartographie opérationnelle de la maturité des sites vis-à-vis des outils et pratiques. Qualifications Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le nucléaire ou impérativement dans des environnements industriels complexes. Expérience en Conduite du changement / Lean Management : Expérience concrète dans des projets de transformation ou d’amélioration continue. Connaissance générale du digital : Capacité à comprendre et relayer les enjeux d’outils numériques métiers. Excellent relationnel, capacité à créer du lien avec des profils très variés Capacité à mener de front des missions très opérationnelles et des enjeux de transformation Agilité, curiosité, dynamisme, sens du terrain, esprit collaboratif, force de proposition Informations complémentaires Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Assystem dispose de plus de 60 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire, Un socle social avantageux : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, CSE très avantageux, mutuelle …, Des formations tout au long de votre intégration et de votre parcours, De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne. Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Type de contrat ASSYSTEM: CDI Secteur ASSYSTEM: Nucléaire Métier ASSYSTEM: Digital Rémunération: EUR 35000 - EUR 52000 - tous les ans

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The role involves actively supporting field teams on nuclear sites to facilitate change, creating networks for practice sharing, and organizing training for new tools and usages. Key activities also include supporting product deployment and mapping site maturity regarding tools and practices.