Ingénieur Conduite du changement et Transformation digitale H/F at ALTEN Consulting Services GmbH

Toulouse, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Change Management, Digital Transformation, Organizational Analysis, Communication Skills, Leadership, Agile Project Management, Collaboration Tools, ERP, CRM, Data Management, Training Development, Impact Analysis, Strategic Planning, Stakeholder Engagement, Initiative Deployment, Content Creation

Industry

Engineering Services

Description

Description de l'entreprise Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Description du poste Missions principales • Accompagner les équipes métier dans l’adoption de nouvelles solutions digitales (outils collaboratifs, ERP, CRM, data, etc.) • Définir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement adaptées aux contextes clients • Analyser les impacts organisationnels et proposer des plans d’action pour favoriser l’adhésion • Concevoir les supports de communication, de formation et d’accompagnement au changement • Piloter le déploiement des initiatives de transformation et en mesurer les résultats Qualifications Formation / Expérience • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en transformation digitale, organisation ou management de l’innovation Compétences techniques • Connaissance des outils de gestion du changement et des méthodologies associées (ADKAR, Kotter...) • Maîtrise des environnements collaboratifs et digitaux (O365, outils cloud, plateformes digitales) • Expérience dans la gestion de projets transverses et agiles • Maîtrise des outils de communication et de création de contenus (PowerPoint, Miro, LMS…) Qualités personnelles • Aisance relationnelle et leadership d’influence • Ecoute active et sens du service • Capacité à fédérer des interlocuteurs variés • Rigueur, structuration et esprit d’initiative Langues et mobilité • Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral indispensable) • Poste basé à Toulouse – Déplacements ponctuels possibles en fonction des missions

Responsibilities

The main responsibilities include supporting business teams in adopting new digital solutions and defining change management strategies tailored to client contexts. Additionally, the role involves analyzing organizational impacts and designing communication and training materials to facilitate transformation initiatives.