L’opportunité :
WSP est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) en modélisation et analyse structurale pour travailler au sein de notre groupe ponts et structures de génie civil.
La personne retenue pourra choisir la localité du bureau d’affaires de WSP qui lui conviendra le mieux; nous sommes présents dans la majorité des régions du Québec.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre de faire avec nous

• Participer à des réunions techniques internes et avec les clients
• Établir des solutions techniques visant à la conception et/ou à l’entretien de structures
• Participer à la recherche et au développement
• Rédiger des rapports d’expertise
• Réaliser des études d’avant-projet
• Préparer ou superviser la préparation de bordereaux de quantités et l’estimation des coûts des travaux de construction
• Faire le suivi technique des travaux conçus lors de leur réalisation en chantier (accompagnement technique)
• Réaliser les calculs, l’analyse structurale et le dimensionnement des structures de ponts selon les normes, codes et règlements applicables
• Réaliser les modèles d’analyses structurales et les calculs structuraux
• Réaliser des mandats d’analyse de la capacité portante de ponts et structures
• Préparer les plans et devis pour des projets de conception et de réfection de ponts

• Réaliser des études d’ingénierie complexes en vue de travaux de construction et de réfections de structuresEffectuer les relevés de dommages sur le terrain ou tout autre relevé d’expertise nécessaire à l’exécution des projets

Ce que vous apporterez à WSP

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Avoir une maîtrise en génie civil – spécialisation en structure sera considérée comme un atout
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente dans la modélisation et l’analyse structurale et/ou la conception des structures (ponts, ouvrage en béton, ouvrage en acier, fondations) etc.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Détenir les certifications de formation « Conception des structures », « Entretien des structures » et « Inspection des structures » du MTQ (atout)
• Connaissance et maîtrise des logiciels d’analyse structurale (Advanced Design America, SAFI, CSI Bridge, SAP2000 ou tout autre logiciel pertinent)
• Excellente capacité de rédaction et de communication en français
• Être titulaire de la carte ASP Construction
• Les qualités suivantes : passionné pour l’ingénierie des structures, responsable, professionnel, intègre, muni d’un bon esprit d’équipe et soucieux de la qualité du travail produit.

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.
Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d’extraire des ressources essentielles et développons des sources d’énergie renouvelables pour l’avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:
La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.
Les offres d’emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d’effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l’offre d’emploi et lors de l’entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).
L’usage du genre masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte
WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.
WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

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