Start Date
Immediate
Expiry Date
14 Apr, 25
Salary
0.0
Posted On
15 Jan, 25
Experience
5 year(s) or above
Remote Job
No
Telecommute
No
Sponsor Visa
No
Skills
Addition, Allowances, Power Generation, Pulp, Risk, French, Paper, English, Pension
Industry
Financial Services
L’ingénieur(e) de comptes est le point d’accès du client à tous les produits et services d’ingénierie que nous proposons. En raison des secteurs d’activités à haut risque de nos opérations et de l’accent mis sur l’identification et l’évaluation des risques, il est nécessaire d’améliorer nos capacités de service à la clientèle. Le candidat ou la candidate devra travailler en collaboration avec les clients, les courtiers, la direction des opérations, le service à la clientèle, le développement des nouvelles affaires et les équipes d’ingénierie sur le terrain.
Pour répondre aux besoins de nos clients en matière de gestion des risques, il est essentiel que le candidat ou la candidate possède une solide expérience technique, des capacités avérées d’identification et d’évaluation des risques, ainsi que de bonnes compétences en matière de relations et de réseautage. Le candidat ou la candidate travaillera avec un public varié de clients, allant de la direction de l’usine à la direction exécutive de grandes entreprises. Le candidat ou la candidate devra gérer l’ingénierie et le service au niveau des comptes pour un nombre défini de clients et de prospects.
MAIN RESPONSABILITIES
SKILLS AND COMPETENCIES
Strong written and verbal skills in English and in French given the need to interact on a regular basis with colleagues across the country as well as in the United States. Excellent presentation and sale skills are required. In addition, ability to analyze data, understand risk, prioritize exposures, develop risk assessments, negotiate, and accelerate risk improvement. The candidate should be a team player, energetic, proactive, customer-focused, and able to balance the needs of multiple parties simultaneously in a professional and diplomatic manner. Organizational, problem-solving, decision-making, consulting, and teamwork skills are required to succeed in our team-oriented structure.
EDUCATION
Bachelor’s degree in engineering. Member of Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) or any other provincial and territorial engineering regulators in Canada.
EXPERIENCE
A minimum of 5 years in engineering within one the following high challenge industries: Pulp & Paper or Power Generation.
We offer our employees a wide range of benefits including career long learning opportunities, tuition reimbursement, RRSP/DPSP, pension, flexible schedules, rich health and well-being programs, generous time off allowances, volunteer days and so much more!
FM is an Equal Opportunity Employer and is committed to attracting, developing, and retaining a diverse workforc
Please refer the Job description for details