Ingénieur(e) Méthodes Confirmé(e) - Methods Engineer (H/F) at Prysmian

Montereau, Centre-Val de Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 May, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Continuous Improvement Process, Product/Process Design, Project Management, Regulations And Norms, Foreign Language, SAP, Listening, Agility, Compromise, Autonomy, Analytical Skills, Synthesis Capacity, Innovation, Organization, Anticipation, Oral Communication

Industry

Manufacturing

Description

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d’information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Nous recherchons pour notre site de Montereau Fault Yonne, un(e) ingénieur(e) méthodes production confirmé(e)(F/H), avec comme missions principales : • Être garant du respect de nos gammes et nomenclatures de production en vue de maîtriser nos coûts. • Assurer la mise en place et le suivi des outils et indicateurs adaptés en vue de permettre l’analyse des 3 KPI d’efficacité (labour efficiency, matériel efficiency et coûts variables). • Analyser et suivre les indicateurs de performance. • Identifier les axes de progrès grâce à une analyse objective et quantitative des écarts de consommations vs gammes (surconsommation, déchets…). • Assurer la définition et la validité des standards et coûts de revient des produits dans une démarche de réduction des coûts. • Vérifier la cohérence de notre système informatique (SAP) par rapport à la réalité et mettre en place les actions nécessaires afin d’éviter les erreurs. Activités complémentaires potentielles : • Suivre les activités des unités de production, analyser les dysfonctionnements les plus significatifs et identifier les actions correctives pour les sujets concernant le respect des gammes. Relations de travail : • Cet emploi travaille au sein de l'équipe Méthodes de l’usine dans le but d’assurer la bonne application de nos standards. • Garantir la cohérence des standards de coûts de production. • Garantir les résultats en termes d'optimisation et d'amélioration continue des procédés de production. • Détecter et analyser les écarts productifs. Votre profil : Savoir‑faire – Compétences techniques : • Processus d'amélioration continue. • Conception et/ou industrialisation de produit/process. • Gestion de projet. • Normes et règlementations. • Langue étrangère. • ERP (SAP). Savoir‑être – Compétences comportementales et managériales : • Écoute. • Agilité. • Sens du compromis. • Autonomie et sens de l’analyse. • Capacité d'analyse et de synthèse. • Innovation. • Organisation / anticipation. • Communication orale. Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.

Responsibilities

The main responsibilities involve ensuring adherence to production specifications and bills of materials to control costs, and setting up and monitoring tools and indicators to analyze efficiency KPIs. The role also requires identifying progress areas through objective analysis of consumption variances against specifications.