Ingénieur Méthodes Mainteance F/H at Prysmian

Douvrin, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

27 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Maintenance Management, Mechanical Engineering, Thermal Engineering, Fluid Mechanics, Cost Optimization, Preventive Maintenance, Technical Support, Regulatory Compliance, Team Collaboration, Problem Solving, Autonomy, Analytical Skills, Decision Making, Electrical Knowledge, GMAO Tools, Safety Awareness

Industry

Manufacturing

Description

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom. Dans son usine de haute technologie de Douvrin (62), qui compte près de350 salariés, Draka Comteq tisse la fibre optique, par un procédé de fabrication complexe, alliant technologie et chimie. Pour accompagner ses nouveaux challenges, notre équipe recherche un poste de : INGENIEUR METHODE MAINTENACE - F/H. Rattaché(e) au Responsable Utilités et Projets, vous avez la responsabilité de garantir le bon fonctionnement technique et la disponibilité opérationnelle maximale, tout en assurant la pérennité des équipements de son périmètre. A ce titre, vos principales responsabilités seront de : Garantir la disponibilité maximale et la pérennité dans les meilleures conditions de sécurité et au moindre coût des équipements (Utilités et Fluides) • Mise en place des indicateurs équipements permettant la mise en place de préventif / prédictif, ou améliorations machines permettant l’auto-diagnostic • Optimisation des couts de fonctionnement en collaboration avec son responsable • Mise à jour du plan de maintenance annuel permettant d’augmenter la disponibilité des installations • Force de proposition pour limiter le curatif, le recours à la S/T et permettre la montée en compétence technique des équipes et l’augmentation de l’autonomie • Mise en place de détection et éradication des pannes récurrentes • Participation à l’analyser les pannes afin d’établir le plan d’actions (détection, temps de réparation, transversalisation) • Etude des modifications installations permettant l’amélioration et la réduction des coûts maintenance • Définition des cahiers des charges et réception provisoire/définitive des projets dont il a la charge • Support technique des projets • Travail sur la réglementation (VGP) et veille réglementaire Intégrant un site industriel, vous avez une sensibilité particulière à la sécurité. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché: De formation initiale supérieure de niveau bac+5 à dominante maintenance, vous justifiez de compétences en génie mécanique, énergétique, génie thermique, combustion et mécanique des fluides. Votre expérience minimale de 7 années aura été acquise au sein d’une usine de production continue (24h/24) avec une dominante en gestion de maintenance dans les domaines suivants : climatisation, production froid et chaud, air comprimé, filtration, sécheur, laveurs de gaz (automatismes, électricité). Une habilitation électrique et connaissance d'outils de GMAO sont des plus. Doté(e) bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et analyse et force de proposition. Votre organisation, réactivité et capacité à la prise de décision et des équipes sont une clé de réussite. Un niveau d'anglais technique est souhaitable. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d’information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn #PrysmianHiring #PrysmianRecrute #Maintenance #Utilités Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.

Responsibilities

The engineer will ensure the technical functioning and maximum operational availability of equipment while maintaining safety and cost-effectiveness. Responsibilities include implementing maintenance indicators, optimizing operational costs, and analyzing equipment failures.