Aperçu:
Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d’énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d’énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.
Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l’éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les micro réseaux, l’hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu’à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l’origine à l’exploitation commerciale.
Faites partie d’une équipe collaborative et innovante qui s’engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.
Avantages et bénéfices:
EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:
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Des primes compétitives. Ce poste est éligible à notre programme de primes annuelles.

• Une couverture médicale complète. EDF solutions électriques Canada offre une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
• REER/RPDP gratifiant. EDF solutions électriques offre une généreuse contribution de contrepartie.

Nous sommes également fiers d’offrir:

• Des programmes de congés payés avantageux.
• Des opportunités d’apprentissage, de développement de carrière et d’avancement gratifiantes.
• Des programmes de mentorat et de jumelage.

Échelle salariale:
L’échelle salariale complète pour ce poste est de $95,700 - $159,500 annuellement. La fourchette cible pour ce poste est de $120,000 à $140,000 annuellement. Nous fondons généralement nos décisions en matière de salaire sur des facteurs tels que l’équité interne, l’expérience du candidat en matière de travail et de leadership, les diplômes et, dans certains cas, le lieu de travail du candidat.

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