Innendienstleiter/in (m/w/x) at REXEL

Innsbruck, Tyrol, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Employee Development, Customer Service, Sales Coordination, Communication, Empathy, Fachkenntnisse (Expertise), Digital Competence, B2B Sales, Electrical Installation Materials

Industry

Wholesale

Description

Unternehmensbeschreibung Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter. In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria! Stellenbeschreibung Nach einer umfassenden Einarbeitung, in der du unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Kunden im Detail kennenlernst, führst du unser hochmotiviertes Innendienst-Team in Innsbruck und in Salzburg um gemeinsam unsere Unternehmensziele zu erreichen. Du bist ein/e verlässliche/r und kompetente/r Partner/in für unsere Kunden und sorgst gemeinsam mit deinem Team für ein hohes Servicelevel. Du bist für Mitarbeiterführung und -entwicklung in deinem Team verantwortlich und stellst den Aufbau strategiekonformer Kompetenzen und Fähigkeiten sicher. Du kommunizierst Inhalte und Ziele an dein Team, welche du gemeinsam mit der Vertriebszentrale und der Verkaufsleitung geplant und abgestimmt hast. Du setzt deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie ein, um das Team am Standort zu begeistern und zu unterstützen. Du bist ein Vorbild für das Team und inspirierst andere durch deine Fachkenntnisse und Führungsqualitäten. Qualifikationen Im Idealfall hast du eine elektrotechnische Ausbildung und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im Handel (B2B) in vergleichbarer Funktion sammeln. Du bringst Erfahrung als Führungskraft mit und hast bereits Teams erfolgreich geleitet. Du bist ein Kommunikationstalent und kannst andere Menschen für deine Ideen begeistern. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine positive und motivierende Ausstrahlung zeichnen dich aus. Deine digitale Kompetenz ist auf dem neuesten Stand, und du bist immer neugierig auf innovative Lösungen. Durch deine Persönlichkeit schaffst du eine positive Arbeitsatmosphäre. Du möchtest deine Zeit gerne in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen damit verbringen, einen positiven Unterschied zu machen. Zusätzliche Informationen Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung. Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt. Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen. Ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Entgeltbestandteil und Firmenauto zur privaten Nutzung. Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern auch erwünscht. Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 60.000,00 pro Jahr. Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten. Mach dir deinen eigenen Eindruck von REXEL Austria GmbH auf https://www.rexel.at/ Beschäftigungsart: Full-time Erfahrungsniveau (für Karriereseite) : Experienced Professional Vertragsart: Permanent Job Family: Sales Vergütung: ab EUR 60000 - jährlich

Responsibilities

The role involves leading the internal service team in Innsbruck and Salzburg to achieve company goals after comprehensive training on products and customers. The leader will be responsible for staff management, development, ensuring high service levels, and communicating strategic objectives planned with sales management.