Your tasks
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Interface & Testing Coordinator (m/w/divers) am Standort Hannover Stöcken für den Bereich Global Tire Testing (GTT).
Unsere Abteilung GTT Resource Steering (GTT-RS) koordiniert den zentralen, ganzheitlichen Steuerungsprozess der Forschung & Entwicklung (F&E) für den Versuchsreifenbau, die weltweite Reifenlogistik und das Testen von Reifen. Wir sorgen für eine zielgerichtete Planung und Priorisierung aller GTT-bezogenen Aktivitäten.
Der Interface & Testing Coordinator (m/w/divers) fungiert als Schnittstelle zwischen den globalen Reifenentwicklungs- und Testressourcen, mit einem starken Fokus auf Testkoordination, Optimierung von Testplänen und flexible Problemlösung für den Bereich Original Equipment.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

• Weltweite Koordination und Planung von Reifentests: Berücksichtigung von Sequenzen, zeitlichen Anforderungen, Kapazitäten, Verfügbarkeit und Effizienz
• Interface Management: Betreuung aller relevanten Stakeholder der F&E mit Schwerpunkt auf Original Equipment
• Konzeptentwicklung: Optimierung von Abläufen und Durchlaufzeiten von Reifentests
• Training: Erstellung und Durchführung von Schulungen
• Logistik- und Testprozesse: Entwicklung von Lösungen für reibungslose Abläufe unter Nutzung aller verfügbaren Flexibilitäten
• Prozessbegleitung: Unterstützung der gesamten Prozesskette von Reifenbau über Logistik bis zum Reifentest
• Kommunikation: Regelmäßiger und effektiver Austausch mit F&E, Reifentestabteilungen, Produktindustrialisierung sowie Lager- und Reifenlogistik weltweit

Your profile

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik oder in einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung erforderlich, vorzugsweise aus dem Bereich der F&E
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kenntnisse in Datenanalysesoftware (Excel, Tableau und/oder andere) von Vorteil
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Starke Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation, Priorisierung sowie interkulturelle Kompetenzen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Our offer

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
• Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
• Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen
• Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
• Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
• Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland über Hansefit

• Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem StandortEine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten

• Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
  Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
  Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
  About us
  Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
  Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
  Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

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