Internal Communication Content Creator (Temporary) at General Motors

, San Luis Potosí, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 May, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Excellent Spelling, Advanced English, Advanced Design Applications, Intermediate Microsoft Office, Integrity, Creativity, Customer Orientation, Leadership, Self-Development, Management Courage, Innovation Management, Storytelling, Content Creation, Media Relations, Communication Material Development, Digital Content Generation

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Job Description GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante. En Sitio: Esta posición requiere trabajo presencial en sitio a tiempo completo, en una jornada de lunes a viernes. Descripción del Puesto: Dirigirá el tema funcional respectivo, construirá relaciones con los medios, apoyará / contribuirá a la planificación y la narración de historias para la revelación, lanzamiento y ciclo de vida del producto: lidere programas e iniciativas seleccionados. Escribirá para los medios de comunicación, asó como asistir con el desarrollo de activos de medios. Presentará, investigará y será responsable del mantenimiento de mensajes clave. Administrará el calendario y las actualizaciones de actividades semanales, apoyará y colaborará en programas, así como también, asistir en la creción del contenido. Responsable de: Mejorar canales de comunicación Mantener actualizados canales de comunicación Innovación en difusión de comunicación Desarrollo de material de comunicación interna Competencias funcionales y técnicas: Excelente ortografía y redacción Inglés avanzado (oral y escrito) Manejo avanzado de aplicaciones de diseño (Suite Adobe o similares) Manejo intermedio de Microsoft Office Competencias personales: Integridad y confianza Valentía gerencial Creatividad Manejo de la innovación Autodesarrollo Orientación hacia el cliente Liderazgo Aprendizaje al vuelo Actividades a realizar durante el proyecto: Entrenamiento en los lineamientos de identidad de marca para videos corporativos Diseño y creacion de material audiovisual para videos corporativos (All People Meetings, Campañas de WOC, GMS, Seguridad y eventos especiales) Creación de contenido (toma y edicion de fotografias oficiales) Realizar entrenamientos necesarios y habilidades técnicas e interpersonales Diseño e ilustracin de piezas para campañas Generación de contenido digital animado Habilidades Requeridas: Carreras afín: Lic. Producción Audiovisual, Mercadotecnia, Ciencias de la comunicación o Comunicación digital, Diseño Gráfico (necesario contar con título profesional) Conocimientos en: Adobe Creative Cloud, Canvas, Adobe After Effects, DaVinci, Diseño Bilingue Inglés Avanzado Deseable experiencia en plantas de manufactura o producción en puyestos similares (mínimo 2 años de experiencia) Posición temporal (1 año) AJUSTE RAZONABLE: Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador. Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte. ENUNCIADO DIVERSIDAD: General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors. GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate. About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire. Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about: Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility. Explore our global locations We are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team. Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM’s Talent Community (beamery.com). As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more. Please note that filling out the form below will not add you to our Talent Community automatically; you will need to use the link above. If you are seeking to apply to a specific role, we encourage you to click “Apply Now” on the job posting of interest.

Responsibilities

The Internal Communication Content Creator will lead functional topics, build media relationships, and contribute to storytelling for product launches and lifecycle. They will also manage communication channels and assist in the creation of internal communication materials.