Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Internship Talent & Career Development (m/f/d) at Deutsche Telekom Group

, , Brunei -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Development, Talent Management, MS Office 365, Communication Skills, Organizational Skills, Planning Skills, Presentation Skills, Initiative, Independent Work, Teamwork, Project Management, HR Processes, Moderation Experience

Industry

Telecommunications

Description

Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen. Betreuung und Kommunikation mit unseren Talenten sowie Unterstützung bei Talentmanagement-Prozessen. Organisation und Management von Teilnehmern für wichtige Talentprogramme wie den Leadership Circle. Umfassende Unterstützung bei der Planung, Vor- und Nachbereitung sowie bei der Moderation von Workshops. Pflege und Aktualisierung unserer internen Informationskanäle. Ad-hoc-Unterstützung bei vielfältigen Projekten und Events im Personalbereich. Sie arbeiten an aktuellen Themen und Projekten mit, erleben die Personalentwicklung hautnah und lernen die relevanten Schnittstellen unserer Organisation kennen. Bringen Sie Ihre Teamfähigkeit, Eigeninitiative und konzeptionellen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns einen echten Mehrwert zu schaffen und Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Kenntnisse in Personalentwicklung Verständnis für Talent Management Prozesse Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel und Teams) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Starke Organisations- und Planungsfähigkeit Solide Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit Grundlagen im Projektmanagement Erste Erfahrungen mit HR-Prozessen Erste Moderationserfahrung

Responsibilities

The intern will actively participate in the design and implementation of talent development initiatives and support talent management processes. Responsibilities include organizing and managing participants for key talent programs and providing comprehensive support for workshops.