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Découvrez votre prochaine opportunité au sein d’une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l’avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l’autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d’aujourd’hui et de demain.

• Initiate and organize daily stock checks, cycle counts and wall-to-wall counts.
• Pro-active scanning of system inventories and system order processing to detect irregularities in inventories.
• Produces and improves management reports showing inventory levels, count results, error categories and root causes of inaccuracies.
• Hold regular meetings with key employees involved to discuss count results, root causes and corrective actions. Follow-up of agreed corrective actions.
• Initiates process and system improvements to decrease probability of occurrence of stock inaccuracies.
• Support of operations support group (OSG) regarding validation of customer complaints.