Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.

Ihre Aufgaben

• Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in dem Second-Level-Support sowie der Koordination unserer Lieferanten
• Sie übernehmen die Betreuung unserer ERP-Software „APplus“ mit Schnittstellen zu SAP FiCo sowie unserer selbstentwickelten Applikationen
• Ebenfalls sind Sie für die Entwicklung und Betreuung der angebundenen Systeme über SAP CPI zuständig
• In lokalen und globalen Projekten, wie der Implementierung von SAP S/4Hana oder der Integration von Workday, arbeiten Sie aktiv mit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
• Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise für ERP-Systeme
• Gute Kenntnisse in Java, C#, HTML, XML, ASPX, MS SQL und Visual Studio
• Kenntnisse in SAP Development sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 040 430931371 gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner
Schütte, Nadin

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