IT Manager Inhome at KPN

Rotterdam, South Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Jul, 26

Salary

10701.0

Posted On

21 Apr, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team leadership, DevOps, Product management, Data analysis, Stakeholder management, Partner management, Budget management, KPI management, Telecommunications, E-commerce, Hardware development, Software development, Change management, Strategic planning, Communication skills, Technical leadership

Industry

Telecommunications

Description

Beschrijving van het bedrijf Als IT Manager Inhome bij KPN weet je als geen ander hoe belangrijk een stabiele en innovatieve internet- en WiFi-ervaring is voor onze klanten. In deze baan geef je leiding aan een ambitieus team (20 – 25 FTE) binnen de dynamische wereld van modems, WiFi-extenders en digitale klantinteracties. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam met flexibele thuiswerkmogelijkheden. In deze rol heb je direct impact op miljoenen huishoudens én op de verdere digitale groei van KPN. Je combineert verbindend leiderschap, techniek en vernieuwing binnen een afdeling die volop in beweging is. Klaar om het verschil te maken? Functieomschrijving Jij zorgt er samen met je team voor dat KPN-klanten de beste internet- en WiFi-ervaring in huis hebben. Dankzij jou werken we continu aan de vernieuwing van modems, WiFi-extenders en digitale journeys. Je bent verantwoordelijk voor de visie, de uitvoering en de dagelijkse aansturing van je team en partners. Niet alleen lever je projecten succesvol op, je zorgt ook voor optimale samenwerking, stabiele processen en tevreden klanten. Aansturen en ontwikkelen van een team van circa 25 medewerkers (DevOps Engineers, Product Owners en Data Analisten) binnen de Inhome Unit. Realiseren van de Inhome visie en vertalen naar succesvolle projecten en verbetertrajecten. Verantwoordelijk voor financiële budgetten en kwaliteits-KPI's. Managen van partnerships met externe partijen zoals hardwareleveranciers en softwarepartners. Bouwen aan vertrouwen, leiderschap tonen en verandering brengen binnen het team en de organisatie. Je werkt in een hecht team binnen de Media Experience afdeling, waarin samenwerking, vernieuwing en klantgericht denken centraal staan. Elke week is er minimaal twee dagen een gezamenlijke teamdag op kantoor, voor optimale samenwerking en innovatie. Functie-eisen Je bent een gedreven leider met een passie voor vernieuwing en het creëren van een toekomstbestendige organisatie. Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten en weet teams te inspireren en richting te geven. Met jouw inhoudelijke technische basis en sterke communicatievaardigheden kun je complexe uitdagingen eenvoudig maken en duidelijke keuzes maken. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting. Minimaal 7 jaar ervaring in leidinggevende rollen, bij voorkeur binnen telecom, e-commerce of digitale klantomgevingen. Ervaring met software- en hardwareontwikkeling, partner- en stakeholdermanagement. Vaardigheid in het aansturen van teams en het realiseren van financiële en kwalitatieve doelstellingen. Een innovatieve, veranderingsgerichte leiderschapsstijl, gericht op groei, vertrouwen en resultaat. Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren. Aanvullende informatie Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.774,- en maximaal € 10.701,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur 8% vakantiegeld Een vaste 13e maand (deels per maand uitbetaald, deels in januari) Jaarlijkse individuele en collectieve salarisverhogingen volgens onze CAO Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500,- per jaar voor training, coaching en opleidingen Flexibele vakantie-uren en de mogelijkheid om feestdagen te ruilen Een goede werk-privé balans: hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor) Een thuiswerkplekvergoeding, mobiele telefoon en laptop 50% korting op KPN-producten en -diensten zoals internet, TV en mobiel Reiskostenvergoeding: € 0,23/km autovergoeding, € 0,40/km fietsvergoeding of volledige OV-vergoeding Leasefietsregeling bij een vast dienstverband Uitstekende pensioenregeling: 23% van je pensioengevend salaris, waarvan KPN 16% betaalt Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk verbinding, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jitske van de Worp via [email protected]. Solliciteren kan tot en met vrijdag 8 mei. Na deze sluitingsdatum laten wij alle kandidaten weten of zij wel of niet worden uitgenodigd voor een gesprek. Highlight 1: Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld Highlight 2: Interessante opdracht bij een toonaangevende organisatie Type Baan : Vast Salaris voor op externe website: Een bruto maandsalaris tussen € 6774,- en € 10701,- afhankelijk van inschaling & werkervaring

Responsibilities

You will lead a team of approximately 25 professionals to ensure the best internet and WiFi experience for customers through the development of modems and digital journeys. You are responsible for the team's vision, financial budgets, quality KPIs, and managing partnerships with external hardware and software providers.