IT- och digitaliseringsdirektör till Region Gävleborg at Computer Sweden Recruitment

Gävle, , Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Nov, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Development, Leadership, Communication, IT Architecture, Cybersecurity, Cloud Solutions, AI, Data Governance, Relationship Building, Analytical Skills, Trust-Based Collaboration, Inclusive Leadership, Public Sector Experience, Political Acumen, Digitalization, Operational Planning

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Arbetsgivarens referensnummer: RS 2025/2877 Sista ansökningsdatum: 2026-01-11 Region Gävleborgs IT-förvaltning ansvarar för utveckling, drift, förvaltning och support av alla IT-tjänster inom Region Gävleborgs samtliga verksamheter. Uppdraget är komplext då IT stöttar och möjliggör en omfattande och mångfacetterad verksamhet inom vård, kollektivtrafik, kultur, regional utveckling med mera. På IT-förvaltningen arbetar cirka 155 medarbetare fördelade på fyra avdelningar. Region Gävleborg har en helhetssyn på IT-utveckling och digitalisering vilken genomsyrar vår strategi, sätt att samverka och vårt fokus på användaren. För oss är tekniken ett verktyg som förbättrar tjänster och processer, inte ett ändamål i sig. Utvecklingen går snabbt och användarnas förväntningar på tillgängliga, enkla och relevanta digitala tjänster ökar stadigt. Vår målsättning är att digitaliseringen verkligen ska göra skillnad för invånare och verksamheter. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina medarbetare fortsätter du den positiva utvecklingsresa som påbörjats i Region Gävleborgs IT-verksamheter. Du arbetar utifrån vår långsiktiga strategi med bibehållet tempo i pågående utvecklingsprojekt och med god ambitionen vad gäller kvalitet och tillgänglighet. IT-förvaltningens processer, styrning, system och förmågor ska stödja strategiska beslut och målsättningar för hela Region Gävleborg och bilda underlag för ett resultatinriktat och mätbart arbete. Som IT- och digitaliseringsdirektör kommer du att leda regionens övergripande arbete med IT och digitalisering ansvara för medarbetare och ekonomi samt ett uppföljningsansvar för verksamheten med utgångspunkt i våra politiska mål som omsätts i strategi och operativa planer säkerställa att Region Gävleborg arbetar utifrån en stödjande IT-arkitektur och har ramar och riktlinjer för cybersäkerhet, molnlösningar, AI, data governance mm vara uppdaterad om nya teknologier och trender för att arbeta proaktivt och framåtriktat med moderna och relevanta system, internt och externt företräda IT-verksamheten i externa nätverk och samarbeta såväl regionalt som nationellt i gemensamma frågor finnas i koncernledningen och rapportera direkt till regiondirektören. Hos oss får du flexibel arbetstid vara med och driva en spännande utvecklingsresa tillsammans med kompetenta och drivna kollegor och medarbetare goda möjligheter till egen kompetensutveckling. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ Kvalifikationer Du har förmågan att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv och behöver kunna omsätta politiska mål till såväl strategiska som operativa planer för verksamheten. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang, egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark kommunikativ förmåga. För oss är det viktigt att du tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt i samarbetet med medarbetare, kollegor och övriga intressenter. Du har förmågan att skapa och upprätthålla ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt. Som person är du strukturerad och analytisk samt har dokumenterat goda ledaregenskaper. Vi ser att du använder dig av ett inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog vilket ger förutsättningar för medarbetare att nå sin fulla potential. Du har förmåga att nå resultat genom ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap som får medarbetare och kollegor att vilja bidra till helheten. Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete med stöd av digitalisering erfarenhet av seniora chefsroller på koncernledningsnivå eller motsvarande, gärna med inriktning mot IT och digitalisering mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska, god förmåga i engelska. En akademisk utbildning, gärna med inriktning mot IT, är meriterande, liksom erfarenhet av upphandling, arbete inom offentlig sektor och vana av att verka i en politiskt styrd organisation. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.regiongavleborg.se senast den 11 januari 2026. Handlingar som inkommer till Region Gävleborg blir en allmän handling. För en inledande dialog kring tjänsten, ring eller mejla till AnnaKarin Bergqvist eller Mats Andersson, se nedan. Varmt välkommen med din ansökan! --- Anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1 Ansökan Arbetsgivarens referensnummer: RS 2025/586 Senaste ansökningsdatum: 2025-03-30 23:59:59 Kontaktperson(er) AnnaKarin Bergqvist, Jeffersson Wells Tel: 070-377 20 63 Email: annakarin.bergqvist@jeffersonwells.se Mats Andersson, Jeffersson Wells Tel: 070-854 30 42 Email: mats.andersson@jeffersonwells.se Eva Hultgren, SACO Tel: 070-341 14 88 Email: eva.hultgren@regiongavleborg.se Sara Sjölin, Vision Tel: 070-642 78 06 Email: sara.sjolin@regiongavleborg.se Fackliga företrädare Katarina Grip, Ledarna Tel: 072-247 39 10 Email: katarina.grip@regiongavleborg.se Karin Molin, Vårdförbundet Tel: 070-235 13 77 Email: karin.molin@regiongavleborg.se Linda Pettersson Lind, Kommunal Tel: 070-349 19 61 Email: linda.pettersson.lind@regiongavleborg.se Denna rekrytering hanteras direkt av Region Gävleborg tillsammans med Jefferson Wells.

Responsibilities

As the IT and Digitalization Director, you will lead the overall IT and digitalization efforts for Region Gävleborg, ensuring alignment with strategic goals and operational plans. You will also be responsible for managing staff and finances while supporting strategic decision-making across the region.