IT Project Manager con francés-SBS at Sopra Steria

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Client Management, Team Collaboration, Risk Management, Process Improvement, Agility, Quality Assurance, Transformation Projects, French Language

Industry

Information Technology & Services

Description

Descripción de la empresa Descripción de la empresa SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales. Descripción del empleo Descripción del empleo Las funciones a realizar, entre otras, serán las siguientes: Responsable en Madrid Comprensión del ecosistema, de la actividad y de los retos a corto, medio y largo plazo, para abordar la misión con claridad y adaptar la organización de los equipos. Elaboración, ejecución y seguimiento del plan de transferencia en colaboración con la dirección de Banking Components Payments y el equipo directivo local en Madrid. Garantizar el reclutamiento de los recursos necesarios en Madrid y Valencia. Seguimiento y comunicación de riesgos y alertas relacionados con el plan de transformación. Mejora global del delivery Acompañamiento cercano a los managers. Revisión de procesos y del funcionamiento de los equipos (con apoyo de expertos si es necesario), incluyendo: Comprensión de los retos por parte de los equipos. Procesos de desarrollo. Calidad. Agilidad. Sinergia entre la oferta y la R&D. Sinergia entre los equipos. Informes periódicos a la dirección de Banking Components Payments. Requisitos Sólida experiencia en la gestión de proyectos y programas de tamaño medio a grande. Importante: gestión directa de clientes. Trabajo con equipos distribuidos, preferiblemente con experiencia en colaboración con equipos en India. Ejecución de proyectos de transformación. Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Responsibilities

The IT Project Manager will be responsible for understanding the ecosystem and challenges to adapt team organization. They will execute and monitor the transfer plan in collaboration with local management and ensure necessary resources are recruited.