Standort: Tostedt
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Deine Aufgaben:

• IT-Strategie & Digitalisierung: Federführende Verantwortung für verschiedene IT- und Digitalisierungs-Projekte – von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung
• Softwareeinführung & Integration: Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Softwarelösungen inkl. Schnittstellenmanagement – z. B. Baustellenplanungs-SW, Projektmanagement-SW und ERP-System
• Projektleitung & Umsetzung: Übernahme der Leitung von Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Prozessoptimierung & Automatisierung: Digitalisierung und Automatisierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Technologietrends & Innovation: Beobachtung von IT-Trends (z. B. KI-Anwendungen) und Prüfung neuer Technologien auf ihren Einsatz im Unternehmen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT – idealerweise mit strategischen und operativen Aufgaben, z. B. im Rahmen von Transformationsprojekten oder Systemeinführungen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement
• Ausgeprägtes Interesse an digitalen Prozessen und modernen Anwendungen sowie der Wille, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen
• Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge – idealerweise auch im Kontext projektorientierter und baulastiger Unternehmen
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Erfahrungen im Bauwesen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – im Fokus stehen die IT-Kompetenzen

Deine Vorteile:

• Gestaltungsspielraum & Nähe zur Führung: Einstieg in eine strategische Stabsstelle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
• Karriere & Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit Perspektive auf eine Führungsposition
• Abwechslung & Verantwortung: Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung & Wertschätzung: Attraktive, auf dich zugeschnittene Vergütung
• Urlaub & Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Sicherheit & Zukunft: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und stark wachsenden Unternehmen der Energiebranche
• Benefits & Extras: Dienstrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss, Firmenfitness oder Tankkarte mit Arbeitgeberzuschuss
• Einarbeitung & Ausstattung: Intensive Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone etc.) und kostenfreie Getränk
• Und nicht zuletzt: eine super Kantine

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Ganz einfach und direkt online unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühesten Eintrittstermins.
Oder auch via Mail an bewerbung@friedrich-vorwerk.de. Falls du deine Bewerbung lieber per Post einreichen möchtest, schickst du deine Unterlagen ganz einfach an:
FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG
z.Hd. Christine Drescher
Harburger Straße 19
21255 Tostedt
Bei Fragen wende Dich gern an unsere Recruiterin Christine Drescher, Telefon 04182-29471225. Bei fachlichen Fragen wende Dich gerne direkt an Tim Hameister, Telefon 04182-29470.

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