Für die Steuerung und Koordination unserer konzernweiten IT-Projekte suchen wir ein kommunikatives und motiviertes Organisationstalent. Ihre Aufgaben

• Als IT-Projektmanager (m/w/d) planen, organisieren und steuern Sie unsere IT-Projekte, beraten unsere Fachbereiche und definieren Ziele, um darauf aufbauend professionelle Lösungsansätze zu erarbeiten.
• Im Zuge dessen identifizieren Sie die Stakeholder, nehmen Anforderungen auf und managen diese.
• Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und den Lieferanten.
• Sie planen, führen und koordinieren die Projektressourcen und leiten dabei Projektteams.
• Zusätzlich erstellen Sie Feinkonzepte, übernehmen die Dokumentationen und begleiten die Entscheidungsprozesse.
• Auch bereiten Sie komplexe IT-Sachverhalte zielgruppenspezifisch auf und übernehmen deren Visualisierung und Präsentation.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Informatik oder vergleichbar.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter im IT-Umfeld mit und beherrschen die üblichen Projektmanagement-Methoden.
• Ihre Erfahrung in der Führung von Teams ist praxiserprobt und Sie überzeugen durch eine eigenständige, strukturierte, genaue und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sie würden sich selbst als Kommunikations- und Organisationstalent beschreiben und bringen eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit mit.
• Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Team- und Konfliktfähigkeit, Umsetzungsvermögen, Moderationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

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Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Herr Stefan Schreck
Tel.: 0561/782-2192
E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.d

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